LIDERAZGOensayopsic

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DELEGACIÓN REGIONAL EN BAJA CALIFORNIA
JEFATURA DE SERVICIOS Y PRESTACIONES MÉDICAS
COORDINACIÓN DE PLANEACIÓN Y ENLACE INSTITUCIONAL
ESCUELA DE ENFERMERIA EN TIJUANA
INCORPORADA A LA U.A.B.C


PSICOLOGIA GENERAL

ENSAYO

TEMA: LIDERAZGO: STEVE JOBS.



TERCER SEMESTRE



DOCENTE: LIC. EDUARDO MOJARRO RUVALCABA



ALUMNO: MONARREZ FÉLIX JOCELYN



TIJUANABAJA CALIFORNIA A 22 DE SEPTIEMBRE DEL 2015.




LIDERAZGO: STEVE JOBS
Steve Jobs fundador de la empresa Apple empresa dedicada a la producción de tecnología digital, nació en 1955 en California Estados Unidos. Al nacer sus padres biológicos lo dieron en adopción, Steve siempre identificó a sus padres adoptivos como sus verdaderos padres. Tenía interés por filosofía. Entró a trabajar a la empresaAtari donde diseñaba videojuegos y su propósito fue ahorrar de su salario para realizar un retiro espiritual en la india. De igual forma fue ahí donde conoció a su socio Steve Wozniak, para el año 1976 empezó a revolucionar el mundo, junto con su socio, crearon el primer ordenador de la historia que se conoce como “portátil”, la empresa nació con la creación de este ordenador personal, estaempresa nació en el garaje en la casa de la familia de Steve Jobs. Y el nombre de Apple se deriva de un recuerdo muy cercano que Jobs tenia, fue en los tiempos en los que él trabajaba recolectando su fruta favorita, la manzana. Un año después Apple se empezó a posicionar como una empresa reconocida que todo lo que producía lo vendía, por esto mismo empezó a cotizarse en la bolsa, y con este productoSteve y su socio se convirtieron en visionarios, seguido de esto en 1984 desarrollaron el mouse el cual realizaba funciones en el ordenador con un click, la empresa a medida que evolucionaba el tiempo. A pesar de ser muy exitoso también tuvo fracasos y en 1986 fue destituido de su propia empresa, sin embargo esto no fue un obstáculo para seguir luchando y triunfar. Posteriormente a su despido,adquirió una empresa conocida como NeXT, actualmente conocida como pixar. Consciente de su fracaso, él dijo a sus empleados:
«Juzga a alguien por cómo reacciona ante el fracaso, no ante el éxito.»
Así mismo, en 1977 regreso a su empresa para salvarla de una bancarrota.
En el 2008 revolucionó al mundo con la creación del “IPhone”. En el año 2011 su empresa era la más valiosa del mundo, pero Jobs tuvoque pasar por una situación difícil fue diagnosticado con cáncer de páncreas. Él estuvo liderando su empresa hasta el último momento, falleció en el mismo año a causa de la enfermedad.

Steve Jobs fue un gran influyente de la época, revolucionó la forma que obtenemos información y contenido digital con una gran determinación, innovación y visión de liderazgo. Creó dispositivos únicos, tenía uncarácter duro y era un jefe difícil, pero su visión de “pensar diferente” le permitió crear productos que cambiaron el mundo, Jobs sabía que era un líder, cuyo lema era:

«La innovación es lo que distingue a un líder de los demás. »

Steve Jobs fue un empresario que innovó la manera de hacer negocios y un ejemplo para las personas que desean superarse no solo en su trabajo, sino también en su vidapersonal.
Steve Jobs tuvo una manera diferente de pensar al crear un producto, no buscaba mayor recompensa para su empresa, en lo que realmente estaba interesado era en la completa satisfacción del cliente; que el producto fuese útil y fácil de usar para el consumidor.
También fue una persona que trató a sus empleados como la parte más importante de la empresa, él fue un líder con mucha inteligenciapues los métodos de reclutamiento de su empresa estaban estructurados alrededor de trabajadores especialistas y profesiones multifacéticas. El buscaba a las personas talentosas de cualquier profesión y les daba una oportunidad de brillar, estos empleados debían acordar con el mensaje básico de Apple. Y es de ahí de donde Jobs tomó su reputación de hombre duro, además tenía muy buenas técnicas...