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GUÍA DE ESTUDIO Y EVALUACIÓN PROCESAL – UNIDAD 2
1. Comente sobre los dos acontecimientos que tuvieron gran influencia en la creación de los primeros principios de Administración.
2.Explique que significa la división del trabajo.
3. Defina a la administración científica.
4. Analice cada uno de los 4 principios de la Administración científica propuestos por FrederickTaylor y sintetice en el siguiente cuadro: (referencia bibliográfica en su texto de consulta).
PROPUESTA DE LOS PRINCIPIOS: | ¿Cómo FUNCIONABA ANTES?: |
1. | |
2. | |
3.| |
4. | |

5. ¿Qué ventajas se lograron con la aplicación de la administración científica?
6. Elabore un cuadro sinóptico con el nombre de los 14 principios propuestos porHenry Fayol.
7. Escriba una aseveración o un ejemplo referente a cada uno de los 14 principios propuestos por Henry Fayol.
8. Explique por que se lo relaciona a Elton Mayo con la empresaWestern Electric Co. Y mencione las conclusiones a las que llegó él acerca de la conducta de los trabajadores.
9. Elabore una síntesis de lo que pretendía indicar Abraham Maslow con suteoría de la “Jerarquía de las Necesidades”, incluyendo el orden en el que él cree que deben ser satisfechas las necesidades.
10. Indique que sostenía Mc Gregor con su “Teoría X y Y”.
11.Elabore un mapa conceptual del enfoque de procesos.
12. Elabore un mapa conceptual del enfoque de sistemas.
13. Elabore un mapa conceptual del enfoque de contingencias.
14. Elabore uncuadro sinóptico que contenga los nombres de las teorías y de los enfoques de la Administración.
15. Elabore un cuadro comparativo de las teorías o enfoques de las ciencias de laAdministración, que contenga los siguientes aspectos:
a. Época.
b. Nombre y nacionalidad de sus precursores.
c. Síntesis de sus principios.
d. Campos específicos de la aplicación.