lideres

El liderazgo
Luis Fernando Santis Ledesma
luisfsantis@hotmail.com

En el libro Drucker y el arte perdido de la gerencia en el capitulo seis podemos ver afondo sobre el liderazgo y las clases de líderes, las cualidades , las cuales deben tener los lideres , el liderazgo es un concepto que se origina con las primeras civilizaciones su estudio en contacto con las apariciones de las empresas ydiferentes sectores sociales que podemos ver en la sociedad , ultima mente se habla mucho de liderazgo y por qué es importante el liderazgo en la sociedad y en la vida cotidiana de una persona .
El liderazgo en si no es un termino nuevo, el liderazgo es un termino tan antiguo en el cual filósofos importantes como platón y Aristóteles tomaron el termino liderazgo con un punto de vista para ejercero relacionar la gobernabilidad efectiva ya a que en este punto se puede ver mas a fondo el liderazgo y las clases de líderes, sus cualidades y como ejercen sus tareas en el cargo en el que se encuentren.
Este punto a medida que pasa el tiempo viene tomando mas fuerza como por el ejemplo la revolución industrial que fue unos de los avances económicos que sacaron al mundo y que trajo buenosbeneficios, este echo histórico con las invenciones de las industrial y las nuevas invenciones de tecnología que habían en ellas estaban liderados por un líder cada ente económico tienen un líder en el cual se encarga de direccionar, ejecutar y controlar las tareas que se hacen en el ente económico.
Allí podemos ver que el liderazgo es muy importante y como podemos decir en la revolución industrial elpunto más importante era la producción y sus líderes, ya que no se tenía en cuenta al empleado, el liderazgo era más fuerte en esta época ya a que el líder se encargaba del buen funcionamiento de la industria.



Este ensayo ha sido escrito para la comunidad educativa de la universidad simón bolívar y para el programa de administración de empresas, en este ensayo queremos mostrar la importanciadel liderazgo en la sociedad y en la vida cotidiana y tomando materiales de apoyo muy importantes como lo son libros llamados Drucker y el arte perdido de la gerencia y el libro coaching y liderazgo en equipo de Peter Hawkins dos libros que su punto importante es el liderazgo que va de la mano con el trabajo en equipo.
El tema expuesto en este ensayo es el liderazgo tomado como referencia dellibro Drucker y el arte perdido de la gerencia, este tema se expresa o se estudia más afondo en el capítulo seis que muestra el liderazgo como un punto importante en toda empresa y en la vida cotidiana y en él nos define el liderazgo como un concepto que no es de ahora es una concepto o un término que se utiliza desde hace muchos años.
Otra cosa muy diferente es que se tome con otro termino , elliderazgo es muy importante en la sociedad , las cuales está ligado a las apariciones de la industrias , y a partir de allí se puede ver las condiciones y las cualidades que debe tener un líder , en este ensayo se quiere mostrar y relacionar hechos histórico importantes en la administración o economía global y que influencias tuvieron los líderes de esos tiempos a esta sociedad y analizar lascualidades que ellos tenían y si tenía resultados y llegaban a cumplir los objetivos y las metas propuestas .
También tomando en cuenta otros libros relacionados con el liderazgo para aportar la investigación del tema de liderazgo, como lo es del libro coaching y liderazgo de equipos que es un punto ligado y muy importante, ya a que el coaching es un líder nato pero está encargado de guiar y entrenara su grupo de trabajo para cumplir las metas y objetivos propuestos por ellos mismo.
Peter Drucker define un modelo de liderazgo en su libro , él pone como un punto muy importante el liderazgo efectivo , en esto se define correcta mente las cualidades , las cuales debe terne un líder que son muy importantes para una empresa y su entorno como laboral y como las relaciones que hay entre...