lideres

Páginas: 23 (5702 palabras) Publicado: 9 de octubre de 2014







Actividad individual: análisis del discurso de dos líderes relevantes







Realizado por: Cristóbal Medina
Profesor: Jordi Coll

Índice
Índice 2
Análisis 3
Anexo 6













Análisis
Comparación Discurso José Mujica (presidente Uruguay) ONU 2013 y Discurso Steve Jobs  Universidad de Stanford en el año 2005. La justificación de la elección de losanteriores lideres mencionados es que cada uno es considerado líder tanto mundial como por sus propios liderados, son personajes reconocidos mundialmente y distintos en su profesión, lo cual se puede hacer un mejor análisis en lo que respecta a sus profesiones, esto ya se podrá tener una visión netamente en su liderazgo e inteligencia emocional, más que una crítica por sus profesiones. El presenteinicia con el análisis del discurso de José Mujica.
Dado el objetivo del presente trabajo se definirá el concepto de inteligencia emocional el cual es “La capacidad de reconocer nuestros propios sentimientos y los sentimientos de los demás, automotivarnos y saber controlar adecuadamente nuestras emociones con nosotros mismos y con los demás” (Goleman), dada esta definición y llevada al presentediscurso el cual el presidente José Mujica hace referencia a enfatizar en las relaciones humanas que es lo principal dentro de lo estudiado en liderazgo , el saber liderar implica crear lazos y relaciones humanas para un objetivo en conjunto , esto llevado al ámbito empresarial es enfatizar en la organización un objetivo para cumplir a nivel de organización , dejando de lado lo individual. En eldiscurso de José Mujica dice “Sin embargo, con talento y trabajo colectivo el hombre puede hacer verdear a los desiertos, llevar la agricultura al mar, desarrollar nuestra agricultura con agua salada, etc., etc.” Lo anterior se interpreta a que el hombre que está en un equipo de trabajo tiene un talento el cual con trabajo colectivo teniendo en cuenta los múltiples talentos que puede tener cadaintegrante del equipo de trabajo se puede “verdear un desierto, llevar la agricultura al mar” , hacer de un objetivo previamente planeado algo real , por muy difícil que sea. Dejar de lado el individualismo para un trabajo global, el cual traerá un cumplimiento de objetivo mejor que trabajando individualmente.
El presidente Mujica es claro en los defectos (ejemplo: deuda social) y virtudes(ejemplo: Los uruguayos participamos con 13 a 15 % de nuestras FFAA en las misiones de Paz) del país que gobierna lo que en la inteligencia emocional y llevado al discurso propiamente tal es lo que se define como “confianza en uno mismo”, esto trae que el presidente Mujica tenga la competencia de no tener miedo a expresar sus ideas y ser decidido a emitir juicios sólidos. Así también según laautorregulación en la inteligencia emocional y llevándolo con el ejemplo del presente discurso analizados se aplica lo que es la adaptabilidad, con la frase “No podemos manejar la globalización porque nuestro pensamiento no es global”, denotando un inconformismo de la sociedad que tiene cada vez más cambios y no puede manejar estos ya que no se piensa globalmente sino que individualmente. Es un discursoempático y motivador, ya que, expresa que “los indigentes no son de áfrica o americe latina, son de la humanidad” esto interpretado de una neutral es que los problemas no solamente son de quienes tienen el problema, sino que de su entorno, si lo llevamos a una empresa donde existe un equipo de trabajo y uno de los integrantes de este falla, no falló el, falló el equipo. En una perspectiva global delpresente discurso el presidente Mujica da a entender su postura frente enfatizar en lo humano más que en lo material, a lo colectivo por sobre lo individual para así tener una mejor humanidad, lo que deja de manifiesto en la siguiente frase “La especie debería tener un gobierno para la humanidad que supere el individualismo y bregue por recrear cabezas políticas que acudan a la ciencia y no sólo...
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