Liider

Páginas: 3 (634 palabras) Publicado: 20 de febrero de 2013
LIDER

¿Qué es un líder?
Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta en común, mostrando el camino por ejemplo, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo sesientan involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto.

¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es elconjunto de capacidades que tiene una persona para influir en un grupo de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. De igual manera se puede conocer comola capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, motivar y evaluar a un equipo,
-"El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso decomunicación, al logro de una o varias metas"
El filósofo Hugo Landolfi tiene una definición parecida a la de Ralph M. Stogdill

Cualidades que debe tener un líder:
Buen escucha: Manteniendo su menteabierta a otras ideas se puede crear nuevas formas de lograr las metas. Es su trabajo asegurarse de que cada uno en el grupo esta siendo escuchado. Escuche sus ideas y acepte sus críticas constructivas.Concentrado: constantemente se recuerda a si mismo y al grupo las metas y misión del Proyecto. Debe de permanecer en la dirección correcta y mantiene a los otros en esta dirección, todos permaneceránmotivados y serán más productivos.
Organizado: Un líder puede establecer el tono para su equipo. Un líder organizado ayuda a motivar a los miembros del equipo a ser organizados también.
Disponible:A pesar de estar ocupado, necesita encontrar tiempo para hablar con su equipo. Una buena forma de hacer esto es establecer frecuentes reuniones de grupo, de manera que las preguntas o dudas no seprolonguen mucho tiempo sin su atención.
Decisivo: A pesar de que una parte importante de ser líder involucra escuchar a la gente a su alrededor, no siempre estará habilitado para comprometerse....
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