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Continental:
BBVA es hoy un grupo global de servicios financieros que ofrece la más completa gama de productos y servicios a 
sus clientes –particulares y empresas–. Tiene una sólida posición de liderazgo en el mercado español y una fuerte presencia internacional.
El Grupo tiene una sólida posición de liderazgo en el mercado español, donde nació hace más de 150 años. Además, cuenta con unafranquicia líder en América del Sur; es la primera entidad financiera de México; uno de los 15 mayores bancos de Estados Unidos por depósitos y uno de los pocos grandes grupos internacionales con presencia en China y Turquía. BBVA emplea a 104.000 personas en más de 30 países de todo el mundo, tiene más de 47 millones de clientes y 900.000 accionistas.
BBVA define su visión como empresa con unaidea: “Trabajamos por un futuro mejor para las personas”.
BBVA trabaja para construir relaciones duraderas con sus clientes y para construir un futuro mejor para sus grupos 
de interés.
Para cumplir con este objetivo, BBVA estableció unos principios de actuación que definen su compromiso con 
sus grupos de interés –clientes, accionistas, empleados, proveedores- y con la Sociedad en general. Estecompromiso se resume en una palabra: adelante.
La Innovación es un elemento diferenciador de BBVA respecto a sus competidores y la palanca de desarrollo en 
todos sus ámbitos de actuación, tanto en la propia organización de la entidad como en el negocio, que lo aleja 
de un banco convencional y lo sitúa en el camino de convertirse en una nueva clase de compañía industrial de 
distribución deservicios financieros y no financieros. El Grupo fue pionero en el sector bancario con la creación en 
2004 de un departamento de I+D+i y ha vuelto a anticiparse con la creación de un Comité de Innovación al 
máximo nivel directivo.
Principios corporativos de BBVA
1. El cliente como centro del negocio. 
2. La creación de valor para los accionistas y el resto de los  grupos de interés comoresultado de la actividad. 
3. El equipo como artífice de la generación de valor. 
4. El estilo de gestión como generador de entusiasmo. 
5. Un comportamiento ético e integridad personal y profesional como forma de entender y desarrollar la actividad. 
6. La innovación como palanca de progreso. 
7. La responsabilidad social como compromiso con el desarrollo...
Accionistas
BBVA cuenta con cercade 1.000.000 de accionistas individuales que representan alrededor del 50% de su capital social. En la sección Accionistas encontrará amplía información sobre los aspectos que más le puedan interesar:
Ratings de sostenibilidad
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Para nosotros en BBVA es importante que nuestros grupos de interés sepan que somos una empresa cada vez más sostenible.Las calificaciones y los índices de sostenibilidad ofrecen información al conjunto de los grupos de interés sobre cómo trabajan las empresas para lograr sus objetivos éticos y medioambientales.
BBVA forma parte actualmente de los siguiente índices:
Entidad | Indices | Resultados |

| DJSI Sustainability Indexes | En 2011, BBVA obtuvo una puntuación global de 78 puntos frente a una media delsector de 53 puntos; 88 en el aspecto económico, 67 en el social y 76 en el medioambiental. |
| DJSI World | BBVA puntuó 0,52% en 3Q2011. 
DJSI World evalúa a 342 empresas. 
El índice incluye a BBVA desde 2001. |
| DJSI Europe | BBVA puntuó 1,20% en 3Q2011. 
DJSI Europe evalúa a 172 empresas. 
El índice incluye a BBVA desde 2005. |
| DJSI Eurozone | BBVA puntuó 2,58% en 3Q2011. DJSI Eurozone evalúa a 97 empresas. |
| MSCI World ESG Index | BBVA puntuó 0,37% en 3Q2011. 
El índice incluye a BBVA desde 2007. |
| MSCI World ex USA ESG | BBVA puntuó 0,74% en 3Q2011. |
| MSCI Europe ESG Index | BBVA puntuó 1,30% en 3Q2011. |
| MSCI EAFE ESG Index | BBVA puntuó 0,84% en 3Q2011. |
| ASPI Eurozone Index | BBVA puntuó 2,16% en 3Q2011. 
ASPI Eurozone Index evalúa a...