Linea De La Evolución Histórica De La Administracion

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ESCUELA DE ADMINISTRACION CIENTIFICA:
Frederick Taylor: siglo XIX determinaron la base de la administración científica en el taller a través del estudio de tiempos y movimientos,propone la aplicación de los métodos de ingeniería a la administración para aumentar la productividad o para una aplicación uniforme de tiempo, trabajo en equipo y mejor uso de las herramientas.ESCUELA CLASICA DE LA ADMINISTRACION:
Henry Fayol: su búsqueda se orienta a la definición del rol de administración en una organización, el aporte que nos da esta escuela son las funcionesadministrativas, funciones gerenciales, también aporta las actividades empresariales y los 14 principios administrativos.

ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS:
Se centra en la conducta del individuo esta escuelasurge de las teorías de Elton Mayo, este enfoque trata de desarrollar un concepto mas humano de la naturaleza de la administración.

ESCUELA ESTRUCTURALISTA:
Su finalidad fue la integración de lasteorías en las diferentes escuelas, este enfoque define la organización como un todo, es decir como un conjunto de partes que interactúan y donde la decisión que se tome en una de las partes tiene unimpacto sobre las demás.

ESCUELA DE SISTEMAS:
Este enfoque se basa en que una organización es un sistema conformado por un conjunto de partes interrelacionadas. Ala cambiar alguna parte delsistema, las demás partes se ven inmediatamente afectadas, los elementos importantes son: las entradas, la transformación, la salida, los resultados y el proceso de retroalimentación.


ESCUELA DECONTINGENCIA:
Este enfoque afirma que no existe la mejor forma de administrar los procesos, el trabajo y las personas. En la medida que ocurre cambios externos debe también modificarse las estrategias ylas estructuras de organizaciones.

(LAURA CAROLINA AMAYA SANCHEZ
NEGOCIOS INTERNACIONALES
GRUPO 2
SEMESTRE II)

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LINEA DE EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION...