liquidacion

vencimiento de terminos
PERIODO DE LIQUIDACION
SALARIO BASE DE LIQUIDACION:
FECHA TERMINACION DE CONTRATO
01-Ene-09
SUELDO BASICO:
600,000$
FECHA DE INICIO CONTRATO
01-Ene-10
AUXILIO DETRANSPORTE:
-$
TIEMPO TOTAL LABORADO
-359
PROMEDIO SALARIO VARIABLE
FECHA DE INICIO LIQUIDACION PRESTACIONES SOCIALES
01-Ene-10
TOTAL BASE DE LIQUIDACION:
600,000$
SANCIONES EN DIAS
0
FECHA DELIQUIDACION PRIMA
01-Nov-09
01-Nov-09
FECHA DE CORTE PRIMA
01-Nov-10
01-Nov-10
DIAS PRIMA
360.00
360.00
FECHA DE LIQUIDACION VACACIONES
01-Nov-09
01-Ene-10
FECHA DE CORTE VACACIONES01-Nov-10
30-Abr-10
TOTAL DIAS DE VACIONES
15.21
120.00
DIAS TOMADOS DE VACACIONES
0
DIAS PENDIENTES
15.21
RESUMEN LIQUIDACION PAGOS:
DIAS DE VACACIONES PENDIENTES:
15.21
/
600,000
30304,167$
CESANTIAS:
600,000
/
360
x
360
600,000$
INTERESES DE CESANTIAS
600,000
/
360
x
120
X
12%
24,000$
PRIMA SERVICIOS
600,000
/
360
x
360
600,000$
SUELDO PENDIENTE POR CANCELAR:600,000
/
30
x
0
-$
HORAS EXTRAS PENDIENTE POR CANCELAR:
-$
AUX. TRANSP. PENDIENTE POR CANCELAR
59,300
/
30
x
0
-$
1,528,167$
RESUMEN DESCUENTOS LIQUIDACION :
MENSUAL
QUINC.
SALUD:4%
0
-$
PENSION:
4%
0
-$
PRESTAMOS O ANTICIPOS:
-$
-$
VALOR LIQUIDACION
1,528,167$
SE HACE CONSTAR:
EL EMPLEADOR
EL EMPLEADO
NIT.
C.C.
LA SUMA DE: UN MILLON TRESCIENTOS CINCO MILSEISCIENTOS PESOS M/CTE.
1. Que el patrono ha incorporado en la presente liquidación los importes correspondientes a salarios, horas extras, descansos compensatorios, cesantías, vacaciones, prima deservicios, auxilio de transporte, y en sí, todo concepto relacionado con salarios, prestaciones o indemnizaciones causadas al quedar extinguido el contrato de trabajo.
2. Que con el pago del dineroanotado en la presente liquidación, queda transada cualquier diferencia relativa al contrato de trabajo extinguido, o a cualquier diferencia anterior. Por lo tanto, esta transacción tiene como efecto...