llorando

aqui es donde yo necesito escribir cualquier cosa para poder ver los ensayos y pode copiarlos y pegarlos sino me va a llevar la isnada ajajajaja q hueva escribir acostadopuro moppet pero todo sea por tener los inches ensayos sino estare llorando e mi cama todo el diaaa Industria era clave para la conformación de la sociedad y los líderes ygerentes de la industria en consecuencia tuvieron que esforzarse para consideraciones éticas que fueron mayores que puramente financieros


Housing Trust) y el Joseph RowntreeReform Trust. Todos se basan en York.

Aunque con el paso del tiempo, la compañía Rowntree debía cambiar y desarrollarse en nuevas formas (particularmente con nuevas marcas yla comercialización de la década de 1930 en) y en 1988 fue adquirida por Nestlé, conservó una tradición de una buena gestión en todo momento, en consonancia con la filosofíade su fundador y los que le rodean. Sheldon explorado esto en su libro de 1924, "la filosofía de gestión", que ha demostrado


Estuvo estrechamente involucrado en lareestructuración de la gestión y organización de la empresa de confitería creciente en una etapa donde su crecimiento era por necesidad tuvo que alejarse de la gestión personal,centrado en la familia de su fundador, Joseph Rowntree, hacia una cultura más profesional. Bajo la Presidencia del hijo de José, Seebohm, la compañía adoptó las propuestas deSheldon para un estilo más funcional de la organización, pero esta templado con una creencia, compartida por directivos de la firma Rowntree, que industria existía más que elbeneficio de los accionistas. Sheldon sostuvo que buena gestión era algo más que técnica - debería preocuparse con la comprensión humana. "El liderazgo de hombres pide paciencia