Lo Eficaz y Lo Justo

Daniel Ramiro Guzmán Díaz 95110708409
Lo Eficaz y Lo Justo
El mejor funcionamiento de una empresa depende de una suma de factores que generan una mayor y mejorproducción de esta, uno de los factores más importantes para que esto se presente es la eficacia de todos sus trabajadores, pero para lograr esta eficacia se tiene que pasar sobre todas las normasmorales impuestas por la comunidad para justificar que esto es lo justo y lo que verdaderamente generara el mejor funcionamiento de la empresa y el bienestar para todos los que trabajan en esta.Dentro de cualquier empresa se busca el mejor rendimiento de esta y es allí donde el término de la eficacia hace su entrada para esto se busca que este término sea reconocido como justo y se presente en elentorno de la empresa; Pero la eficacia busca sobrepasar los términos de la moral para generar la mejor producción confundiendo la moral con las leyes impuestas por la misma empresa, y claro está queestas no significan lo mismo.

Mientras que la moral son normas que nos ayudan una mayor socialización de todos los individuos que están presentes en una misma social. Las leyes son diferentes alas anteriores ya que estas son impuestas y están obligadas a cumplir y si por el contrario no se cumplen pueden acarrear repercusiones a los individuos que no las cumplen.

Ya sabiendo la diferenciaentre ambos las empresas encubren lo moral con las leyes haciendo que los integrantes de las mismas tengan miedo a las probables repercusiones que conlleva no cumplir estas leyes, y al intentarpreguntarse los mismos a la empresa la respuesta de ella es que es lo justo (lo bueno) y por tanto el beneficio para todos los integrantes de esta.

Por último y no menos importante es la ética y surelación con la eficacia pero no hay que confundir la ética y lo moral, porque la ética es la relación de un individuo o ente con sigo mismo (cada individuo tiene su propia ética), y la ética de la...