Lo Que Sea

AGUINALDOS
Por disposición expresa del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe pagarse antes del 20 de diciembre, ello significa que el 19 de diciembre de cada año será la fechalímite para otorgar esta prestación a los trabajadores.
Salario base de cálculo
Son tres las situaciones respecto a la obtención del salario base para el cálculo del aguinaldo:
Cuando seestablece un salario específico o fijo como remuneración diaria.

Acorde con el principio general contenido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el trabajador se hace acreedor al aguinaldosólo por el tiempo efectivamente laborado durante el periodo por el que se calcule (un año, o proporcional al tiempo laborado, para los de nuevo ingreso).
Así, se debe establecer si las ausencias deltrabajador deben computarse como tiempo efectivo de servicios para determinar el monto del aguinaldo que le corresponda por el periodo laborado.
Para ello, es necesario atender a la causa o razón quegenere la ausencia o falta del trabajador.
1. Si la causa de la ausencia del trabajador genera suspensión de la relación laboral, ---- no se considera para el cálculo del aguinaldo. 2. Si la causade la ausencia del trabajador no produce suspensión de la relación de trabajo, ---- sí se considera para el cálculo del aguinaldo.

PRIMA DOMINICAL
71.- En los reglamentos de esta Ley se procuraráque el día de descanso semanal sea el domingo. Los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salariode los días ordinarios de trabajo." Asimismo, el Artículo 73 de la citada ley  dice que "Los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta estadisposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado."

PRIMA VACACIONAL
LFT (Ley Federal Del Trabajo)...