Lo Que Sea

Páginas: 12 (2994 palabras) Publicado: 25 de enero de 2013
INGENIERA DE REQUISITOS & INGENIERA DE REQUERIMIENTOS

INGENIERA DE REQUISITOS & INGENIERA DE REQUERIMIENTOS
DEFINICIÓN DE INGENIERÍA DE REQUISITOS
Según Jurado José Luis (s/f): La Ingeniería de Requisitos IR trata de los principios, métodos, técnicas y herramientas que permiten descubrir, documentar y mantener los requisitos para sistemas basados en computadora, de forma sistemática yrepetible.
Para kybele.urjc.es: es el proceso para descubrir, analizar, documentar y verificar los servicios que debe proporcionar el sistema y sus restricciones. Define un proceso, y facilita la comprensión de lo que quiere el cliente.
 Analizando sus necesidades
 Confirmando su viabilidad
 Negociando la solución
 Especificando la solución sin ambigüedad
 Validando y Gestionandorequisitos para que el sistema pueda ser operativo.
Su objetivo es crear y mantener un documento de requisitos del sistema.
Por tanto, se entiende como ingeniería de requisitos al conjunto de técnicas que periten identificar los requisitos y servicios que deben poseer un sistema para su desarrollo, junto con sus limitantes, en un documento escrito (informe).
DEFINICIÓN DE INGENIERÍA DEREQUERIMIENTOS
Según Arias Michael (2006). El proceso de recopilar, analizar y verificar las necesidades del cliente o usuario para un sistema es llamado ingeniería de requerimientos. La meta de la ingeniería de requerimientos (IR) es entregar una especificación de requisitos de software correcta y completa. La ingeniería de requerimientos apunta a mejorar la forma en que se entiende y definen lossistemas de software complejos
Para Pressman, 2006, la Ingeniería de Requerimientos ayuda a los ingenieros de software a entender mejor el problema en cuya solución trabajarán. Incluye el conjunto de tareas que conducen a comprender cuál será el impacto del software sobre el negocio, qué es lo que el cliente quiere y cómo interactuarán los usuarios finales con el software.
En síntesis, el proceso deingeniería de requerimientos se utiliza para definir todas las actividades involucradas en el descubrimiento, documentación y mantenimiento de los requerimientos para un producto de software determinado, donde es muy importante tomar en cuenta que el aporte de la ingeniería de requisitos. Viene a ayudar a determinar la viabilidad de llevar a cabo un software (si es factible llevarlo a cabo o no),pasando posteriormente por un subproceso de obtención y análisis de requerimientos, su especificación formal, para finalizar con un proceso de validación donde se verifica que los requerimientos realmente definen el sistema que quiere el cliente.
Se puede entender entonces por ingeniera de requerimientos al proceso de recolección, análisis y verificación de las necesidades de un usuario para unsistema, buscando obtener los requerimientos adecuados, cual es el impacto de los mismos en el sistema y la viabilidad sobre si el proyecto debe ejecutar o no. De tal manera que ejecutado el software, el mismo sea lo mas parecido a lo que pide el cliente.

FASES DE IMPLEMENTACIÓN DE LA INGENIERÍA DE REQUISITOS
Según kybele.urjc.es: El proceso de desarrollo (ingeniería) de requisitos comprende(en general) 4 etapas:
1. Identificación O Captura De Requisitos
En esta etapa los ingenieros de software trabajan con los clientes y los usuarios finales del sistema. Determina:
 El dominio de la aplicación
 Qué servicios debe proporcionar el sistema
 Rendimiento requerido del sistema
 Restricciones de hardware, entre otros.
2. Análisis (Y Negociación) De Requisitos
Una vezrecopilados los requisitos:
 Se agrupan por categorías y se organizan
 Se estudia cada requisito en relación con el resto
 Se examina la consistencia, completitud y ambigüedad de los requisitos
 Se clasifican en base a las necesidades de los clientes / usuarios (negociación):
Los clientes, usuarios y resto de los implicados deberán clasificar sus requisitos y discutir posibles conflictos...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS