Logica Para Computacion Miniespecificaciones

Tabla de Contenidos
Paginas 1.Tabla de Contenidos 2. Introducción 3. Análisis del Caso 3. a- Área del conocimiento 3. b- Análisis de los elementos del todo 3. c- Unidad de funcionalidad. 3. d- Interfaz 3. e- Simulación 4. Algoritmo 5. Miniespecificaciones 6. Conclusiones 7. Bibliografía 2 3 4 4 4 5 5 6 7 9 13 14

Introducción

Al ser este de los primeros trabajos enfocados directamente alos principios de la programación se hace muy importante el tener claro todos los conceptos, técnicas y formas para saberlo llevar a un buen punto. Pretendo primero que todo entender lo que estoy realizando, y luego tener los conceptos claros para plasmar ese conocimiento en este proyecto. La lógica es el principio de la programación si aprendo a desarrollarla, tendré una buena base para loscursos que vengan y para un futuro trabajo como profesional en el campo de la programación. El proyecto que consiste en desarrollar las bases o primeros pasos para un programa de informática que calcule la planilla de veinte agentes de seguros de determinada empresa, dicho programa debe presentar una serie de informes detallados por agente y un resumen general de todos los agentes de seguros. Siestablezco unas buenas bases en la lógica aplicada al programar, podré desarrollarme adecuadamente en este campo, de ahí la importancia de este trabajo, por lo cual pondré mi esfuerzo para desarrollarlo y cumplir con todos los requisitos solicitados por mis profesores.

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Análisis del Caso
Área de Conocimiento: Recursos Humanos, Ventas

Análisis de los elementos del todo.

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Generarreporte de ventas detallado por cada Agente de ventas. Reporte general de ventas Cada agente tiene un salario base más una comisión. El salario bruto se calcula con la siguiente formula Salario base + comisión La comisión se calcula dependiente por la antigüedad de cada agente. Los agentes pueden o no pertenecer a un fondo de caridad. A todos los agentes se les rebaja un 5 % de cargas sociales Elsalario neto se calcula con la formula Salario bruto – ( fondo de caridad + Cargas sociales) Los seguros que se venden son de tres tipos (Vivienda, Automóvil y Vida.) Y tienen diferentes precios Los seguros tienen diferentes porcentajes de descuentos El precio neto del seguro se calcula con la formula Precio bruto descuento Se calculan N seguros vendidos por cada agente Se procesan 20 agentesmediante el uso de ciclos.

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ID
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Unidad de Funcionalidad Unidad de Funcionalidad
Leer los datos de cada empleado Calcular el salario bruto de cada agente Calcular el fondo de caridad de cada agente Calcular las cargas sociales de cada agente Desplegar el salario neto por agente Desplegar reporte total de cada agente Desplegar los precios netos delas ventas Desplegar la cantidad de seguros vendidos Desplegar el salario neto más bajo y más alto Desplegar un informe General de los 20 agentes

Prioridad
Alta Alta Alta Alta Alto Alto Medio Medio Bajo Medio

Obligatoriedad
SI SI SI SI SI SI SI SI NO SI

Interfaz:
Datos del empleado Nombre: _________________________________________________Cédula__________________________ Fecha deIngreso: _________________________________ Inscrito al fondo de caridad SI ____ NO_____

Datos de ventas Cantidad Vendidos Seg. Vivienda Seg. Automóvil. Seg. Vida Total Total Bruto Descuento Rebajo fondo caridad Cargas sociales Total Neto

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Detalle resumido de agente

Vendedor con menor y mayor venta

Salario Base: ____________ Comisiones: _____________ Total Bruto: _____________Rebajos: _______________ Total Neto: _____________ Salario Mayor

Vendedor

Monto

Salario Menor

Cuadro de Resumen de todos los agentes

Agente #1_________________Venta Bruta_________________Rebajos_____________Salario Agente #2_________________Venta Bruta_________________Rebajos_____________Salario Agente #3_________________Venta Bruta_________________Rebajos_____________Salario Agente...