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1.7 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
1.7.1 Organigrama general (el de toda la empresa, indicando/resaltando a cuál es el departamento de estudio)
1.7.2 Organigrama departamento de estudio (elabore unorganigrama del departamento de estudio donde se reflejen todos los puestos, resalte el cargo que desempeña)
1.8 MANUAL DE FUNCIONES
1.8.1 Manual de funciones general – Departamentos/dependencias(por favor elabore un manual de funciones de todos los departamentos generales de la empresa, de acuerdo al esquema propuesto)
1.8.2 Manual de funciones departamento de estudio (por favor elabore unmanual de funciones de acuerdo al organigrama diseñado en el punto 1.7.2 – completo-)
1.9 PUESTO DE TRABAJO
1.9.1 Descripción (identifique su puesto de trabajo y descríbalo desde el punto de vistafísico –elementos-)
1.9.2 Diseño de puesto de trabajo (elabore un dibujo de su puesto de trabajo)
1.9.3 Elementos y equipos (enumere, describa con su respectiva función e ilustre todos los elementos yequipos de trabajo de su puesto y departamentos de trabajo)
1.9.3.1 Equipos de digitación y transcripción (enumere, describa con su respectiva función e ilustre todos los equipos de digitación ytranscripción de su puesto y departamentos de trabajo)
1.9.3.2 Equipos de comunicación (enumere, describa con su respectiva función e ilustre todos los equipos de comunicación de su puesto ydepartamentos de trabajo)
1.9.3.3 Software de Gestión documental (si aplica, explique cuál es software que utiliza la empresa y como funciona)
1.10 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
1.10.1 Manual de procedimientosgeneral (por favor elabore un manual de procedimientos de todos los departamentos generales de la empresa, de acuerdo al esquema propuesto)
1.10.2 Manual de procedimientos departamento de estudio (porfavor elabore un manual de procedimientos del departamento de estudio de la empresa, de acuerdo al esquema propuesto)
1.11 COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
1.11.1 Canales de comunicación interna...