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CONSTITUCION DEL
COMITE DE SEGURIDAD
Y
SALUD LABORAL

Ing. Yaclin Vielma

DEFINICION
Es un órgano paritario y colegiado de participación destinado a la
consulta regular y periódica, de las políticas y Programas de
Seguridad y Salud Laboral y actuaciones en materia de seguridad y
salud en el trabajo.

Objetivo
Coordinar acuerdos y acciones entre los empleadores y trabajadores.¿Para?

Promover y mantener las condiciones adecuadas y el ambiente óptimo
de trabajo que garantice la salud, seguridad y bienestar de los
trabajadores.

IMPORTANCIA

Los Comités de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) son una
organización de vital importancia en los diferentes lugares de trabajo.
Constituidos por:
Representantes del empleador.
Representantes de los trabajadores.
Asesoradospor:
Técnicos en seguridad e higiene.
Estos son los encargados de participar en el diseño de un programa
realmente adecuado al medio ambiente laboral donde funciona el
Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL).

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

CONSTITUCIÓN :
Centro de Trabajo, Unidad de Explotación, de las empresas publicas y
privadas
Conformados por los Delegados de Prevencióny los Representantes del
Patrono. (En igual número)
Deben registrar y presentar
INPSASEL.

Informe periódico de las actividades ante

El registro, Constitución, funcionamiento, acreditación y certificación de los
Comités se regulará mediante el Reglamento.

COMITES DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Principales Funciones
Participar en la aprobación del Programa de Seguridad y Salud en elTrabajo de la empresa y someterlo a la consideración del Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
• Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, la
ejecución de los programas de la recreación, utilización del tiempo
libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la
infraestructura de las áreas destinadas para esos fines, realizando atal
efecto las visitas que estime oportunas.
• Conocer de la situación relativa a la prevención de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales y la promoción de la seguridad
y salud.

Conformación del Comité
Un Coordinador
Un Secretario
Vocales correspondientes
Estos a su vez realizaran las siguientes actividades:
Recibir denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente detrabajo y a
los Programas para la recreación y utilización del tiempo libre y tramitarlas ante
el Comité.
Participar en las mejoras de las acciones preventivas.
Promover la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa
sobres Condiciones y Medio ambiente de Trabajo.
Coordinar con las organizaciones la defensa y vigilancia de la Seguridad y
salud en el Trabajo.

Dondedeben elegirse los Delegados de Prevención?
En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las
diferentes empresas publicas o privadas.
Centro de Trabajo ( Art. 38 LOT): Son aquellos lugares donde converjan las
actividades de un número considerable de los trabajadores (as) y estén
ubicados fuera del lugar donde la mayoría de ellos tengan su habitación.
Lugar de Trabajo(Convenio 155 OIT): Abarca los sitios donde los trabajadores
deben permanecer o donde tienen que acudir por razón de su trabajo, y que se
hallan bajo control directo o indirecto del empleador.
Establecimiento (Art. 16 LOT): es la reunión de medios materiales y de un
personal permanente que trabaja, en general, en un mismo lugar, en una
misma tarea, y en que esta sometido a una dirección común,tengo o no fines
de lucro.
*

En caso de las cooperativas el empleador esta obligado a permitir que los trabajadores elijan sus
Delegados de Prevención por centro o establecimiento.

* Artículo 41:
“…4. De Doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un (01)
delegado o delegada de prevención adicional por cada quinientos (500) trabajadores o
trabajadores,...