Los 10

Páginas: 2 (466 palabras) Publicado: 17 de junio de 2012
buenas quien sabe los aporte de la revolucion industrial a la administracion y por que es importante la revolucion industrial para la administracion.
La revolución Industrial creó nuevos conceptos ytécnicas determinando las bases para una nación industrial. Establecieron principios de producción en serie, nació el sistema fabril y se desarrollo un sistema de administración interesado en elcontrol de la producción y el financiero. Se extendió a los países de la Europa continental, Francia, Bélgica y Alemania y más tarde Japón. Revolución industrial es un hito muy importante que cambió muchoel paradigma de desarrollo en todo el mundo. Este fenómeno empezó a mediados del siglo XVIII con el descubrimiento de vapor (de hecho más llamativo cambio), el Reino Unido es un pionero para iniciarel cambio que se debe a que los factores determinantes de las condiciones, como un subsuelo rico en el carbón, y un know-how en la población que ha puesto en práctica el valor existente, quefue devapor de potencia, con el fin de distintas actividades, en particular el transporte y las industrias.

Este fue un evento sumamente importante para la humanidad ya que se trasladó más allá del procesode producción, el valor nominal de las cosas, es decir, los productos ya no se fabrican y han sido acusados máquina, que ha hecho el proceso de producción es mucho más rápido y permitir una producciónen masa, poniendo así más productos en el mercado, que fueron colocados en el mercado a un precio previamente cargado de flujo posible, porque la oferta y la demanda entró en desequilibrio, lo quecondujo a la reducción de los precios de producción ( ahora con un amplio margen para hacerlo, porque los costes de producción eran bajos), para estimular la demanda y comercializar la producción a finde evitar la acumulación de existencias, y por lo tanto aumentar los beneficios derivados de la elevada elasticidad-precio de la demanda de que los productos han adquirido con este nuevo modelo de...
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