Los 7 habitos de la gente efectiva
Páginas: 16 (3979 palabras)
Publicado: 19 de agosto de 2009
Covey Leadership Center
"The Habits of Highly Effective People"
"Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva"
7
por: Stephen R. Covey
Rogelio Carrillo Penso
E-mail: gelicarrillo@bigfoot.com
H AG AM O S U N A VEN EZU ELA M EJO R P A RA LO S H I S D E N U ESTR O S H I S JO JO
Los
7
Hábitos de la Gente Efectiva por: Stephen R. Covey
Gotas de Conocimiento
©
Ud.aprende mejor cuando enseña a alguien. Enseñar crea un compromiso que da nuevo significado al rol de aprender. Vemos al mundo no como es, sino como somos.
Los 7 hábitos se aplican a individuos como Ud., a parejas, familias, negocios y organizaciones privadas y públicas. Para adquirir e internalizar los 7 hábitos, Ud. tiene que estar decidido a hacer tres cosas: Aprenderlos, enseñarlos, yluego practicarlos. Lo que somos, nuestro carácter y nuestros valores, comunica mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo que afecta nuestra manera de conducirnos, es nuestra interpretación de lo que nos sucede lo que la condiciona. Paradigma es la forma como vemos al mundo, de cómo lo interpretamos, de cómo entendemos nuestro rol. Nuestras actitudes y nuestra conducta son elresultante de nuestros paradigmas. Si aprendemos a tener un mejor paradigma, un mejor nivel de pensamiento, estaremos en la ruta a un mejoramiento significativo.
CONOCIMIENTO Qué Hacer
PERICIA HABILIDAD
Cómo Hacerlo
ACTITUD
Porqué Hacerlo ¿Quiero Hacerlo?
Para cambiar la conducta de la gente, cambie la forma en que la gente visualiza su Rol.
Un Hábito es un principio quese internaliza. solapamiento y la integración de tres elementos: Experticia/Pericia, y Actitud.
Es el
Conocimiento,
Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe Valorar al cliente es un Principio. Si lo internalizo, si sé como hacerlo, si quiero hacerlo, si se qué es lo que tengo que hacer ... eso es un Hábito. hacer, con alegría y dedicación, sin necesidad desupervisión externa, balanceando lo que deseamos obtener con la salud y el bienestar de lo que genera los recursos. Es balancear el corto plazo con el largo plazo, buscar consenso, cooperación y sinergía. La naturaleza y la sociedad son interdependientes: Los 7 Hábitos son interdependientes.
Dependencia es la actitud de TU: Tú me cuidas, tú eres el culpable, tú me debes ayudar, tú no me ayudaste.Estas personas necesitan a otros para lograr lo que quieren. Independencia es la actitud de YO: Yo lo haré, yo lo puedo hacer, es ser autosuficiente. Se necesita gran confianza en sí mismo
Condensación del Texto, Traducción
libre y Adaptación por:
Rogelio Carrillo
Penso
2
Los
7
Hábitos de la Gente Efectiva por: Stephen R. Covey
Gotas de Conocimiento
©
para serautosuficiente. Estas personas logran lo que desean por su propio esfuerzo.
por:
Stephen R. Covey
AMOLANDO EL SERRUCHO
7.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
La Actitud de NOSOTROS:
INTERDEPENDENCIA
5. ENTENDER ANTES DE SER ENTENDIDO
VICTORIA PUBLICA
4. GANAR / GANAR
6. SINERGIA
Nosotros Haremos Nosotros lo Lograremos Cooperaremos Trabajo de Equipo
La Actitud deYO:
INDEPENDENCIA
3. HAGA LO PRIMERO, PRIMERO
Yo lo Haré Puedo Solo No necesito de Nadie Soy Autosuficiente
1. SEA PROACTIVO
VICTORIA PRIVADA
2. COMIENCE CON EL FINAL EN MENTE
La Actitud de TU:
DEPENDENCIA
Tú Tú Tú Tú
me Cuidas no me Ayudaste eres el Responsable eres el Culpable
Interdependencia es la actitud de NOSOTROS: Nosotros cooperaremos, nosotros lolograremos. Estas personas requieren del esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas para lograr lo que desean. Para lograr la interdependencia, primero hay que ser independiente. Interdependencia requiere un grado de maduración emocional superior. Carácter es lo que somos.. Personalidad es la expresión externa de nuestro carácter, lo que dejamos ver. En la Etica del Carácter,...
"The Habits of Highly Effective People"
"Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva"
7
por: Stephen R. Covey
Rogelio Carrillo Penso
E-mail: gelicarrillo@bigfoot.com
H AG AM O S U N A VEN EZU ELA M EJO R P A RA LO S H I S D E N U ESTR O S H I S JO JO
Los
7
Hábitos de la Gente Efectiva por: Stephen R. Covey
Gotas de Conocimiento
©
Ud.aprende mejor cuando enseña a alguien. Enseñar crea un compromiso que da nuevo significado al rol de aprender. Vemos al mundo no como es, sino como somos.
Los 7 hábitos se aplican a individuos como Ud., a parejas, familias, negocios y organizaciones privadas y públicas. Para adquirir e internalizar los 7 hábitos, Ud. tiene que estar decidido a hacer tres cosas: Aprenderlos, enseñarlos, yluego practicarlos. Lo que somos, nuestro carácter y nuestros valores, comunica mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo que afecta nuestra manera de conducirnos, es nuestra interpretación de lo que nos sucede lo que la condiciona. Paradigma es la forma como vemos al mundo, de cómo lo interpretamos, de cómo entendemos nuestro rol. Nuestras actitudes y nuestra conducta son elresultante de nuestros paradigmas. Si aprendemos a tener un mejor paradigma, un mejor nivel de pensamiento, estaremos en la ruta a un mejoramiento significativo.
CONOCIMIENTO Qué Hacer
PERICIA HABILIDAD
Cómo Hacerlo
ACTITUD
Porqué Hacerlo ¿Quiero Hacerlo?
Para cambiar la conducta de la gente, cambie la forma en que la gente visualiza su Rol.
Un Hábito es un principio quese internaliza. solapamiento y la integración de tres elementos: Experticia/Pericia, y Actitud.
Es el
Conocimiento,
Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe Valorar al cliente es un Principio. Si lo internalizo, si sé como hacerlo, si quiero hacerlo, si se qué es lo que tengo que hacer ... eso es un Hábito. hacer, con alegría y dedicación, sin necesidad desupervisión externa, balanceando lo que deseamos obtener con la salud y el bienestar de lo que genera los recursos. Es balancear el corto plazo con el largo plazo, buscar consenso, cooperación y sinergía. La naturaleza y la sociedad son interdependientes: Los 7 Hábitos son interdependientes.
Dependencia es la actitud de TU: Tú me cuidas, tú eres el culpable, tú me debes ayudar, tú no me ayudaste.Estas personas necesitan a otros para lograr lo que quieren. Independencia es la actitud de YO: Yo lo haré, yo lo puedo hacer, es ser autosuficiente. Se necesita gran confianza en sí mismo
Condensación del Texto, Traducción
libre y Adaptación por:
Rogelio Carrillo
Penso
2
Los
7
Hábitos de la Gente Efectiva por: Stephen R. Covey
Gotas de Conocimiento
©
para serautosuficiente. Estas personas logran lo que desean por su propio esfuerzo.
por:
Stephen R. Covey
AMOLANDO EL SERRUCHO
7.
Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
La Actitud de NOSOTROS:
INTERDEPENDENCIA
5. ENTENDER ANTES DE SER ENTENDIDO
VICTORIA PUBLICA
4. GANAR / GANAR
6. SINERGIA
Nosotros Haremos Nosotros lo Lograremos Cooperaremos Trabajo de Equipo
La Actitud deYO:
INDEPENDENCIA
3. HAGA LO PRIMERO, PRIMERO
Yo lo Haré Puedo Solo No necesito de Nadie Soy Autosuficiente
1. SEA PROACTIVO
VICTORIA PRIVADA
2. COMIENCE CON EL FINAL EN MENTE
La Actitud de TU:
DEPENDENCIA
Tú Tú Tú Tú
me Cuidas no me Ayudaste eres el Responsable eres el Culpable
Interdependencia es la actitud de NOSOTROS: Nosotros cooperaremos, nosotros lolograremos. Estas personas requieren del esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas para lograr lo que desean. Para lograr la interdependencia, primero hay que ser independiente. Interdependencia requiere un grado de maduración emocional superior. Carácter es lo que somos.. Personalidad es la expresión externa de nuestro carácter, lo que dejamos ver. En la Etica del Carácter,...
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