Los 7 habitos de la gente altamente efectiva: El septimo habito

Páginas: 6 (1262 palabras) Publicado: 6 de febrero de 2015
El séptimo hábito consiste en tomar tiempo para afilar la sierra, es decir, para parar un momento y pensar en cómo mejorar. Engloba a todos los otros hábitos del modelo de los siete hábitos porque es el que los hace posibles.
El Séptimo hábito es la capacidad personal renovar las cuatro dimensiones de la naturaleza humana: la física, la espiritual, la mental y la social o emocional. El Séptimohábito es la capacidad de renovarse a sí mismo.
La dimensión física supone cuidar efectivamente nuestro cuerpo: comer el tipo correcto de alimentos, descansar lo suficiente y hacer ejercicio con regularidad. Es una de las actividades más potenciadoras en la persona. A medida que se aumenta la capacidad del cuerpo para hacer cosas más exigentes, las actividades normales van resultando más fácilesy agradables.
La renovación de la dimensión espiritual proporciona liderazgo a nuestra propia vida, es el compromiso con nuestro sistema de valores para llegar a tener una comprensión profunda de mi centro y mi propósito y resolver los conflictos interiores, experimentar una sensación de paz, de saber lo que se busca. La renovación espiritual exige que se le dedique tiempo, pues es una actividadimportante pero no urgente y no se puede descuidar
En su mayor parte, nuestro desarrollo mental y la disciplina para el estudio provienen de la etapa de formación en la escuela, después de esta etapa muchos dejamos que de trabajar nuestras mentes, dejamos la lectura analítica y de comprensión, de escribir con sentido crítico, y pasamos a ver la televisión. Sin embargo difiero un poco sobre esteaspecto. A mi parecer tanto el internet como la televisión representan una gran fuente de aprendizaje, se nos abre un mundo de conocimientos. La educación es una renovación mental vital y que pule y amplía la mente. Organizar y planificar son otras formas de renovación mental. Esto es empezar con un fin en mente y ser mentalmente capaz de organizar y alcanzar ese fin. 
Las dimensiones social yemocional están ligadas entre sí porque nuestra vida emocional se desarrolla principalmente a partir de nuestras relaciones con los otros, y en ellas se manifiesta. Renovar nuestra dimensión social/emocional no lleva tiempo en el mismo sentido que renovar las otras dimensiones. Podemos hacerlo en nuestras interacciones cotidianas normales con las otras personas. Pero sin lugar a dudas requiere deejercicio. El éxito está altamente relacionado con nuestro sentido de seguridad personal. Si nuestra seguridad personal proviene de fuentes que están dentro de nosotros, tendremos la fuerza necesaria para poner en práctica los hábitos de la victoria. Si somos inseguros, podría resultar difícil aplicar estos hábitos. La seguridad intrínseca viene de adentro, viene de los paradigmas precisosprofundamente arraigados en nuestra mente y nuestro corazón.
 Realzar el mayor bien que usted posee: usted mismo.  La inversión en nosotros mismos. Pues para ser efectivos debemos dedicar tiempo a afilar la sierra.
Programando a los otros. La valía individual.
Las personas dependen del espejo social con el que se les mira, de la etiqueta que les ha puesto. Etiquetar a las personasinfluye positiva onegativamente en ellas.
El equilibrio en la renovación.
La renovación en a nivel personal y a nivel de empresas u organizaciones se logra con el equilibrio de las cuatro dimensiones de la naturaleza, si una de ellas falla, hace que el resto se desequilibre alejandonos de los objetivos.
La sinergia en la renovación.
La renovación equilibrada es en sí la sinergia en su grado óptimo, lo que se haceen una dimensión afecta positivamente a la otra porque están interrelacionadas. La salud física afecta a la salud mental, así como la fuerza espiritual afecta a la fuerza social/emocional.
La sinergia es la integración de elementos que da como resultado algo más grande que la simple suma de éstos, es decir, cuando dos o más elementos se unen sinérgicamente crean un resultado que aprovecha y...
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