Los derechos
Páginas: 2 (467 palabras)
Publicado: 26 de septiembre de 2015
Los derechos de consecución que mayor relevancia revisten son:
· Voto.
· Participar en la administración de la sociedad.
· Información.
· Vigilancia y denuncia.
Derecho de Voto. Dada la naturalezade la Sociedad en Nombre Colectivo, en principio, se requiere de la decisión unánime de los socios, cuando se trata de alterar la estructura del contrato social o de aprobar actos jurídicos queexceden la mera gestión de las operaciones sociales; sin embargo en algunos casos es lícito pactar el voto mayoritario, a riesgo de que los disidentes ejerciten el derecho de separación (arts. 31, 34, 35,37, 38 y 46, LGSM).
En esta materia, por lo general se aplica la regla de atribución del voto por cabeza, haciendo abstracción a la cuantía de las aportaciones de cada socio, pues todos ellos respondensolidariamente de las deudas sociales. Sin embargo, en el contrato social se puede estipular que el voto se compute por cantidades; es decir, por el monto de las aportaciones, en cuyo caso, si unsocio representare el mayor interés, se necesitará además el voto de otro (art. 46, LGSM).
Por lo que respecta a los socios industriales, su voto también se computa por cabeza, a menos que en elcontrato social se pacte que su representación sea igual a la del mayor interés de los socios capitalistas. Si fueren varios los socios industriales, su representación será única y se ejercitará emitiendocomo voto el que haya sido adoptado por mayoría de cabeza entre ellos. (art. 46, LGSM).
Derecho de Administración. Cuando no se haga designación de administradores, la gestión de los negociossociales recae, en principio, sobre todos los socios (art. 40, LGSM). No obstante, toda vez que el ejercicio del derecho de administración por todos los socios puede dar lugar a situaciones contradictorias,y aún conflictivas, es lícito estipular que la administración sólo recaiga en uno o varios de ellos (art. 36, LGSM).
Derecho de Información. Los socios tienen derecho a exigir cuentas de la...
· Voto.
· Participar en la administración de la sociedad.
· Información.
· Vigilancia y denuncia.
Derecho de Voto. Dada la naturalezade la Sociedad en Nombre Colectivo, en principio, se requiere de la decisión unánime de los socios, cuando se trata de alterar la estructura del contrato social o de aprobar actos jurídicos queexceden la mera gestión de las operaciones sociales; sin embargo en algunos casos es lícito pactar el voto mayoritario, a riesgo de que los disidentes ejerciten el derecho de separación (arts. 31, 34, 35,37, 38 y 46, LGSM).
En esta materia, por lo general se aplica la regla de atribución del voto por cabeza, haciendo abstracción a la cuantía de las aportaciones de cada socio, pues todos ellos respondensolidariamente de las deudas sociales. Sin embargo, en el contrato social se puede estipular que el voto se compute por cantidades; es decir, por el monto de las aportaciones, en cuyo caso, si unsocio representare el mayor interés, se necesitará además el voto de otro (art. 46, LGSM).
Por lo que respecta a los socios industriales, su voto también se computa por cabeza, a menos que en elcontrato social se pacte que su representación sea igual a la del mayor interés de los socios capitalistas. Si fueren varios los socios industriales, su representación será única y se ejercitará emitiendocomo voto el que haya sido adoptado por mayoría de cabeza entre ellos. (art. 46, LGSM).
Derecho de Administración. Cuando no se haga designación de administradores, la gestión de los negociossociales recae, en principio, sobre todos los socios (art. 40, LGSM). No obstante, toda vez que el ejercicio del derecho de administración por todos los socios puede dar lugar a situaciones contradictorias,y aún conflictivas, es lícito estipular que la administración sólo recaiga en uno o varios de ellos (art. 36, LGSM).
Derecho de Información. Los socios tienen derecho a exigir cuentas de la...
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