Los Habitos de Covey



Universidad de las Ciencias y el Arte
Escuela De Administración



Curso
Investigación de Operaciones

Tema
Los ocho hábitos de Stephen Covey

Profesor
Prof.: Jorge Arturo Cruz Fernández


Estudiantes:
Grettel Segura Román
Ivannia Quiros González
Allan Chaves Núñez

Introducción.

Los ocho hábitos de las personas altamente efectivas fueron elaborados por Stephen R.Covey con el fin de establecer principios para que las personas logren crecer y desarrollarse tanto personal como interpersonal.
Recordemos que el hábito es el comportamiento repetido de una persona regularmente, por lo que se pretende que las personas tomen estos hábitos como algo continuo en su vida, algo que debe ser tomado en cada momento de su vida y ponerlo en práctica ya que algunas veces sepasan por alto.
Con este libro se busca que las personas empiecen a practicar hábitos con el fin de lograr control de su vida, enfocarse y organizarse, mejorar sus relaciones, mejorar su comunicación, lograr un equilibrio saludable entre su vida y el trabajo.












Tabla de Contenidos.

Habito 1……………………………………………………………………4
Habito 2……………………………………………………………………5
Habito3……………………………………………………………………6
Habito 4…………………………………………………………………….7
Habito 5…………………………………………………………………….10
Habito 6…………………………………………………………………….12
Habito 7 ……………………………………………………………………14
Habito 8…………………………………………………………………….16
Matrices de Decisión…………………………………………………….17










Primer Hábito: Ser proactivo.

La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir larespuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta
Por lo tanto se tiene la libertar de elegir como debemos responder hacia ciertos actos que acontecen en nuestra vida y de hacer todo lo posible para controlar algunos impulsos ya que debemos tener en cuenta que solo cada uno de nosotros esresponsable de nuestros actos y que estos actos pueden traer consigo consecuencias.
Se debe de evitar ser una persona reactiva ya que responden a estímulos sin pensar o controlar sus reacciones
Las personas reactivas.
Se ven afectadas por las circunstancias, las condiciones, el ambiente social... Sólo se sienten bien si su entorno está bien. Centran sus esfuerzos en el círculo de preocupación:en los defectos de otras personas, en los problemas del medio y en circunstancias sobre las que no tienen ningún control. No tienen la libertad de elegir sus propias acciones.
Las personas proactivas.
Se mueven por valores cuidadosamente meditados y seleccionados: pueden pasar muchas cosas a su alrededor pero son dueñas de cómo quieren reaccionar ante esos estímulos. Centran sus esfuerzos en elcírculo de influencia: se dedican a aquellas cosas con respecto a las cuales pueden hacer algo. Su energía es positiva, con lo cual amplían su círculo de influencia.




Segundo Hábito: Empiece con un fin en mente.
Comenzar con una clara comprensión del destino, con una visión clara y concisa de ‘para donde queremos ir’ de tal forma que sepamos donde se está y dar siempre los pasos adecuadosen la dirección correcta.
La mejor forma de seguir este habito es estableciendo una misión, misión y propósito con el fin de lograr un liderazgo a nivel personal.
Se basa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces. Siempre hay primero una creación mental, y luego una creación física.

Creación mental
Creación física
Un plano detallado
Una casa bienconstruida
Una gran receta
Un pastel delicioso
Un día bien planificado
Un incremento en la productividad
Una conversación cuidadosamente pensada
Una relación mejorada
Un guion de venta bien practicado
Un cliente satisfecho
Un enunciado de misión personal
Una vida plena








Tercer Hábito: Establezca primero lo primero.
Identificar y eliminar las actividades...