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LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Gaceta Oficial N° 5.568 Extraordinario de fecha 31 de diciembre de 2001
LA ASAMBLEA NACIONAL
DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
DECRETA

la siguiente,
LEY ORGANICA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
TÍTULO I
DISPOSICIONES FUNDAMENTALES
Capítulo I
Principios Generales
Artículo 1. Objeto de la Ley. La Seguridad SocialIntegral tiene como fin proteger a
los habitantes de la República, en los términos y condiciones que fije esta Ley, ante las
contingencias de enfermedades y accidentes, sean o no de trabajo, cesantía,
desempleo, maternidad, incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez, nupcialidad,
muerte, sobrevivencia y cualquier otro riesgo que pueda ser objeto de previsión social,
así como de lascargas derivadas de la vida familiar y las necesidades de vivienda,
recreación, formación profesional y cualquier otro tipo de necesidad de similar
naturaleza.
Esta Ley establece los principios fundamentales, la naturaleza y las bases jurídicas
para la creación, funcionamiento, dirección, supervisión, fiscalización y financiamiento
de Seguridad Social.
Artículo 2. Responsabilidad del Estado. Esresponsabilidad del Estado garantizar a
los habitantes de la República el derecho constitucional a la seguridad social.
Artículo 3. Naturaleza del Sistema. El Sistema de Seguridad Social Integral como
conjunto orgánico, interrelacionado e interdependiente de regímenes de protección
social, organizado en subsistemas, es un servicio público de afiliación obligatoria para
cada trabajador y decarácter contributivo.
La dirección, coordinación, control, implantación, regulación y supervisión del Sistema
de Seguridad Social Integral corresponde al Ejecutivo Nacional en los términos que fije
esta Ley.
La gestión de protección social podrá ser pública, privada o mixta.
Artículo 4. Principios del Sistema. La Seguridad Social Integral se prestará, sin
menoscabo de la asistencia social queel Estado debe garantizar a quienes carezcan de
recursos, con sujeción a los siguientes principios:

a) Universalidad: Es la garantía de protección para todas las personas amparadas por
esta Ley, sin ninguna discriminación y en todas las etapas de la vida;
b) Solidaridad: Es la garantía de protección a los menos favorecidos en base a la
participación de todos los contribuyentes al sistema;c) Integralidad: Es la garantía de cobertura de todas las necesidades previsionales
amparadas en esta Ley;
d) Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones, procedimientos y prestaciones,
a fin de alcanzar el objeto de esta Ley;
e) Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónico de todos los actores sociales,
públicos y privados, involucrados en el Sistema de SeguridadSocial Integral;
f) Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistema en equilibrio financiero y
actuarialmente sostenible; y
g) Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursos disponibles, para que los beneficios
que esta Ley asegura sean prestados en forma oportuna, adecuada y suficiente.
Artículo 5. Prestaciones. El Sistema de Seguridad Social Integral comprenderá las
prestacionessiguientes:
a) Atención a la salud, prevención y riesgos en el trabajo;
b) Pensiones;
c) Atención por la pérdida involuntaria del empleo;
d) Indemnizaciones, subsidios y asignaciones familiares;
e) Servicios de formación, capacitación e inserción laboral;
f) Programas de viviendas;
g) Programas de descanso y recreación social; y,
h) Cualquier otra prestación de similar naturaleza.
Capítulo IIPersonas Amparadas, Afiliación y Financiamiento del Sistema
Artículo 6. Ámbito de Aplicación. Estarán protegidos por el Sistema los habitantes
de la República que cumplan con el requisito de afiliación.
La protección social que garantiza el Sistema requiere de la afiliación del interesado y
el registro de sus beneficiarios calificados, según lo establecido en las leyes especiales
de los...