lottt en Venezuela para planificación de producción

REPÚBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA
LA UNIVERSIDAD DEL ZULIA
FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL







PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN






Aspectosque deben considerarse cuando se planifica la producción según la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras

Subcontratación:
Queda eliminada la tercerización. Las empresastendrán 3 años para absorber a los trabajadores tercerizados y se elimina la figura de las empresas intermediarias. (artículos 47 y 48)
Si una empresa contrata a otra empresa para ejecutar determinadoproyecto, y esta a su vez necesita subcontratar más personal, estos trabajadores referidos deben tener los mismos derechos y beneficios que los trabajadores empelados en la obra (art. 50)
Despidos:la indemnización por despido no dispone límites a la indemnización y la circunscribe a un pago equivalente a lo que le corresponda al trabajador por prestaciones sociales. (art. 92)
Salarios:
porunidad de tiempo: cuando se toma en cuenta el lapso de tiempo de un trabajo sin importa el resultado del mismo. Se entenderá por día cuando sea la treintava parte del salario mensual; por hora, cuandose divida el salario diario entre el número de horas de la jornada diurna o nocturna según corresponda. (art. 113)
por unidad de obra, por pieza o destajo: la base del cálculo no podrá ser menor laque corresponda para remunerar por unidad de tiempo de ese mismo trabajo. (art. 114)
por tarea: cuando se toma en cuenta la tarea pero con cierto rendimiento de la misma. (art. 115)

JornadasLaborales:
La jornada laboral baja de 44 a 40 horas diurnas a la semana. EL trabajador tiene derecho a dos días consecutivos libres. Sábado y Domingo son días no laborables. Limites a la jornada detrabajo: 5 días a la semana y derecho a 2 días de descanso continuos y remunerados durante cada semana de labor. Jornada diurna: De 5:00 a.m. y las 7:00 p.m. No podrá exceder de 8 horas diarias ni de 40...