Lu Andrea
Esta excesiva importancia que se le está dando actualmente a la imagen, está preocupando a muchostrabajadores. Considerando que un gran número de postulantes no son considerados por empresas simplemente debido a la imagen (basada en su aspecto físico) que causan en el entrevistador.
Al acudir a unaentrevista de trabajo, vestirse formal o de acuerdo al código de vestimenta que amerita la entrevista nunca está de más. Sin embargo, por más de que la persona que analice la candidatura seasuperficial, a ellos no se les paga por elegir a los postulantes que vengan mejor vestidos o que tengan mejor aspecto. Como buenos profesionales, ellos deberían dar mayor importancia a las capacidades,experiencias y aspiraciones que el candidato presente.
No deberían importarle a las empresas las características físicas de sus empleados. Estas deberían pasar por alto porque estarían siendo prejuiciososni generalizando al pensar que una persona de buen aspecto va a dar mejor resultado. Además, no los pueden obligar a cambiar su aspecto físico porque los trabajadores están en todo su derecho y soncapaces defenderlo si este no es respetado por la empresa.
El Canon de belleza va cambiando de acuerdo a la época. Es importante que exista la diversidad y que cada uno decida el aspecto que quieratener para estar bien con uno mismo. En el presente, se le da mucha importancia al aspecto físico, lo cual hace que nos dejemos llevar solo por la imagen que proyectan los demás que es un grave error.
Esimportante tener en cuenta que al conocer a alguien nos puede transmitir una imagen y podemos suponer como será esta persona. Sin embargo, debemos llegar a conocerlo realmente para hacer un juicio...
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