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REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“RAFAEL MARIA BARALT”
EXTENSIÓN LAS GARZAS











EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION INDUSTRIAL





PROFESORA:
INTEGRANTES:
Tibisay Mariño
Adolfo Figueroa
C.I
10.644.421

Carlos Hernández
C.I
12.795.971

ClaraRojas
C.I
8.806.614

Lucilidis Requena
C.I
11.902.756

María Rodríguez
C.I
12.578.784

Mayurit Guerra
C.I
15.035.539

Yanetsy Vallera
C.I
8.342.908

Zarai Zacarías
C.I
14.212.572

Barcelona, Mayo de 2013
INDICE

CONTENIDO Pág.
Introducción3
Evolución Histórica de la Administración 4
Desarrollo Histórico de la Función Producción a Nivel Mundial 11 Evolución Histórica de la Administración Industrial en Venezuela14
Problemática del Sector Industrial Venezolano 16
Clasificación de las Industrias en Venezuela por su Actividad 17
Pequeñas y Medianas Industrias 21
Conclusión26
Bibliografía 27


INTRODUCCION

Los conocimientos sobre la administración se inician en plena Revolución Industrial, en el siglo XIX, cuando comenzaron surgir las grandes empresas que necesitaban de nuevas formas de organización y prácticasadministrativas.
La administración, tal como la conocemos hoy, es el resultado histórico de numerosos pioneros, filósofos, economistas, ingenieros, estadistas y otros, entre los que se incluyen empresarios, que con el transcurso del tiempo fueron desarrollando y divulgando obras y teorías. Siendo así no es de extrañar que la administración moderna utiliza ciertos conceptos y principios descubiertosy empleados en las ciencias matemáticas (incluso en la estadística), en las ciencias humanas (psicología, sociología, biología, educación, etc.), en las ciencias físicas (física, química, etc.), así como en el derecho, la ingeniería, etc.
La estructura empresarial de Venezuela, va ligada a la administración aplicada en nuestro país, de cómo se lleva a nivel gerencial y de la idiosincrasia delVenezolano y de cómo manejamos nuestro producto interno bruto; nuestra productividad; nuestro elemento principal que es el recurso humano y de cómo se ejerce el libre comercio y actividad económica por parte del sistema empresarial, dedicado a las áreas las cuales mejor puedan desenvolverse y cubrir las necesidades de la población.
Las PYMES industriales tienen la necesidad de transformar ymodernizar sus sistemas de gerencia, administración y producción para enfrentar la competencia en el nuevo contexto de apertura externa y de liberación de los precios y mercados. En estas condiciones sus posibilidades de desarrollo dependen de la creación de ventajas competitivas, que a su vez estén en función del conocimiento tecnológico incorporado al proceso de gestión y producción de la empresa.EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración tiene su origen en la necesidad del hombre de satisfacer sus propias exigencias y las del grupo con el cual convive. Representa un medio para favorecer la producción de bienes y para la acción económica y social. La administración es una actividad inherente a la vida humana constantemente. Estamos aplicando la administración en las...