luis figo


L.A.E José Luis Hernández Zetina
José Luís Hernández Objetivo: Mi experiencia en el campo del Servicio al cliente han contribuido a desarrollar mejoras y crecimiento dentro de las empresas donde he tenido la oportunidad de trabajar, apegándome a los estándares de calidad, contribuyendo con métodos específicos de solución e ideas innovadoras para alcanzar los objetivos planteados.,desarrollando estrategias funcionales y comerciales con el mejor nivel de competencia.
Antecedentes Personales
R.F.C./CURP
HEZIL7110144LE3
Nacionalidad
Mexicano
Fecha de nacimiento
14 de octubre de 1971
Sexo
Masculino
Estado civil
Casado
Dirección
Calle. Hacienda Piedras negras no.57 , San Mateo Atenco - Estado de México
Teléfonos de contacto
Casa: 01-722-277.3558 Celular.722.648.9216Nextel.:ID.:42*15*482598
E-mail
 Luis.H.Zetina@gmail.com 


Antecedentes académicos
















Experiencia Laboral

Grupo Financiero Banamex.
Dirección Comercial.
Diciembre 2013-Marzo 2014
Cargo: Ejecutivo Pyme.

La función financiera del negocio, se adecua a las condiciones de la economía y al mercado específico en el que se desarrolla. cuento con lashabilidades y capacidades que demanda el entorno Financiero siendo un líder en la negociación y acercamiento con el cliente , cumpliendo con los objetivos, analizar la información integra, considerar los factores internos y externos y los sistemas contables desarrollando mi liderazgo y fortaleza para generar una cita que lleve a la consecuencia -Negocio.

Responsabilidades del puesto:

Área Captación yColocación.

 Planeación financiera del Mercado.

 Analizar las operaciones y posición financiera de la empresa a quien se dirige el ejecutivo para la generación del Negocio.
Pyme, Grandes corporativos que requieren de un Financiamiento

 Preparación e interpretación de Informes operativos y Financieros en la consecución para la obtención de Negocio saber dar el detalle denecesidades o elogiar su excelente administración de sus activos y pasivos.

 Comunicación constante y efectiva con los clientes del segmento para fortalecer el nexo comercial y desarrollar diferentes alternativas de venta que requiera el cliente.

Riesgo. El mundo es una constante máquina que evoluciona al ritmo de la tecnología y los avances sociales, de tal forma que la probabilidad de que losaccionistas de la empresa pierdan todo el valor de su inversión, y que el precio de los valores baje a cero debido a un juicio equivocado por parte los directores de la empresa. Entonces soy el motor que impulse a que el inversionista con un esquema simplificado y explicado al 100% comprenda sus necesidades de invertir a corto, mediano y largo plazo y el riesgo que la empresa adopta, es laprobabilidad de que su decisión dé lugar a que las acciones de la empresa pierdan valor o aumenten.

Maximizar el Patrimonio a Largo Plazo.-Otra de las ideas financieras que obtengo al estar inmerso en la Banca es el de Optimizar la prestación de servicios; los resultados; la productividad; la rentabilidad; las utilidades; etc. Todo esto para maximizar el capital contable o patrimonio a largo plazo dela empresa.

Logros en el Puesto:

 Contar con una cartea con proyección, del 65% de efectividad, rentable una cartera personal que proporciono los resultados esperados por la Gerencia de Mercado.



IEEM.
Secretaria General Ejecutiva
Subdirección de Quejas y Denuncias/Sector Publico
Agosto 2013-Noviembre 2013
Cargo: Asesor.

Responsabilidades del puesto:
Administración de Información clasificada por periodo de Elección.

Coadyuvar en la promoción y difusión de la cultura política-democrática.

Atención de quejas y seguimiento a los Partidos Políticos y/o ciudadanos.

 Garantizar a los ciudadanos el ejercicio de los derechos político-electorales y vigilar el

Cumplimiento de sus obligaciones atendiendo sus demandas y realizando el...