Método De Valuación Homogénea De Las Dimensiones Básicas De Un Sistema De Capitales

MÉTODO DE VALUACIÓN HOMOGÉNEA DE LAS DIMENSIONES BÁSICAS DE UN SISTEMA DE CAPITALES

TESIS

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

POR ARTURO MEDRANO LEAL

DICIEMBRE 2000

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY DIVISIÓN DE GRADUADOS EN COMPUTACIÓN, INFORMACIÓN Y COMUNICACIONESPROGRAMAS DE POSGRADO EN COMPUTACIÓN INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES

Los miembros del comité de Tesis recomendamos que la presente Tesis del C.P. Arturo Medrano Leal sea aceptada como requisito parcial para obtener el grado académico de:
Maestro en Administración de Tecnologías de Información

Comité de Tesis:

__________________________ Javier Carrillo Gamboa, PhD ASESOR PRINCIPAL__________________________ América Martínez, M.E. SINODAL

__________________________ Mario Alberto Cabello, M.C. SINODAL

_______________________________ Carlos Scheel Mayenberger, Ph.D. Director de los Progamas de Posgrado en Computación, Información y Comunicaciones

Diciembre 2000

MÉTODO DE VALUACIÓN HOMOGÉNEA DE LAS DIMENSIONES BÁSICAS DE UN SISTEMA DE CAPITALES

POR

ARTURO MEDRANO LEALTESIS

Presentada a la División de Graduados en Computación, Información y Comunicaciones Este Trabajo es Requisito Parcial para Obtener el Título de Maestro en Administración de Tecnologías de Información

INSTITUTO TECNOLÓGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY

DICIEMBRE 2000

Dedicatoria

A DIOS, en sus tres personas vi los pilares que soportaron tanto trabajo: En el padre lasabiduría , en el hijo la fortaleza y, en el espíritu santo la luz y guía.

A MI PADRE, que con su ejemplo de superación y apoyo incondicional ha sabido educarme y guiarme, me ha formado y moldeado a lo que actualmente soy. Sin ti no sería nada, Gracias!!!

A MI MADRE, por darme la vida, por todos los sufrimientos y preocupaciones que le hice pasar, por cuidarme y llevarme siempre en su corazóncomo uno de los dos regalos más preciados que le dio Dios. Eres mi guía espiritual y moral. Tu también eres mi regalo de Dios, Gracias!!!

A MI HERMANA, mi amiga de todas las horas, mi andariego, aquella que cruzó los caminos primero que yo para que las cosas fueran más fáciles para mí. Por tus consejos certeros en todo momento y por ser la mejor hermana del mundo, Gracias!!! A KATYA, mi sueño deamor...

Agradecimientos
Dr. Carrillo, gracias por guiarme en este nuevo mundo que es la administración del conocimiento, realmente es usted el mentor que hizo sacar lo mejor de mí y que sabiamente me puso en este camino. C.P. Mario Cabello, gracias por sus puntos de vista tan certeros y aterrizados, por lograr hacer que concretará mis ideas y sobretodo por ser el que me hizo querer a miprofesión. Lic. América Martínez, gracias por su apoyo incondicional y por ese carísma y paciencia con la que da consejo, realmente admiró lo que hace, es una mujer excepcional.

A todos mis maestros de todos los niveles, siempre hicieron que sacara el cobre y que diera lo mejor de mi, estaré por siempre agradecido. Por mi formación marista que nunca olvidaré, por los valores y el espíritu que meinyecto el Tec, Gracias!!! A mis amigos, uno de los pilares más importantes en la realización de mis metas. Apoyos en las buenas y en las malas, citaría a todos, pero sin duda mis roomies nunca los voy a olvidar. A Chavo y a Benjas, mis mejores amigos siempre; a Rodo y a Boris, los originales; a mi Primillo el Gama, siempre a mi lado; al Ronquillo, por ser un excelente oponente; a Alfredo y Jorge,los de la prepa; a mis actuales roomies que me vieron sudar sangre en la realización de este trabajo, Leo, Luis y Junior.

Resumen

Los métodos de valuación del valor organizacional tradicionales han probado ser obsoletos ante la nueva economía, cada vez se agranda más el diferencial entre el valor en libros de las organizaciones y su valor de mercado. Es imperante el conocer cuales son estos...