Métodos Para La Promoción De La Seguridad

Métodos para la promoción de la seguridad
Los fundamentos de desempeño seguro en una fabrica, han sido comparados como un triangulo equilátero descansado en la base los directivos. De otro modo, siuna administración desea un buen desempeño tiene en sus manos la capacidad para apegarse a un reglamento y cumplirlo.
Para los fines de nuestra discusión la clasificación será la siguiente:
1.Aspectos esenciales de la persuasión en pro de la seguridad.
2. Un programa organizado de persuasión.
3. Evaluación de actitud del empleado.
4. Organización de la seguridad.
5. Educacióny adiestramiento.
6. El nuevo empleado.
Aspectos esenciales de la persuasión en pro de la seguridad.
Hacer que los trabajadores laboren en una forma segura es una verdadera tarea, ya que loshombres se les pueden ordenar y hasta obligar que hagan las cosas, hasta cierto punto pero no se puede obtener un buen desempeño. Solamente el interés de hacer un buen trabajo, puede conseguir grandescosas.
Puntos fundamentales de una buena reglamentación
Es indudable que la seguridad es un producto, porque libra al trabajador de daños. A demás, le ahorra al empresario, beneficiándole con unamayor y mejor producción así como no perder dinero por incapacidades o liquidaciones, así evalúa el producto (la seguridad) sea buena.
Es muy importante que el vendedor conozca el producto a laperfecciona así este sale a la calle para hablar en favor de su producto.
Los tres pasos de la venta
La preparación, consiste en obtener toda la información útil acerca del prospecto, compararla con lascualidades del producto para resaltar en la entrevista.
La presentación, no es más que otra cosa que presentar el producto haciéndole ver al comprador las desventajas actuales y futuras que presenta elno comprar el producto.
El cierre, para este son dos puntos muy importantes, la oportunidad y el estar convencido. El vendedor debe buscar la oportunidad para ofrecer su producto y al encontrarla...