México Mutilado

Proyecto de Español
Alumna: Emiliano Becerra Villicaña
Maestra: Rosa Moreno Hernández
Colegio Arce
Ciclo Escolar 2011 – 2012
“La Entrevista”

INDICE
* Introducción
* La Entrevista
* Entrevista Social, Política o Económica
* Comentario
* Entrevista a Una Persona con Profesión Académica
* Informe
* Entrevista a una persona sin Profesión

INTRODUCCION
A lo largodel bimestre, y de la materia de español, hemos aprendido a elaborar entrevistas de todo tipo. Sabemos que la entrevista es una buena forma de Saber datos de una persona, tantos datos personales o podemos preguntarle cosas acerca de lo que piensa de su entorno social. Por lo Tanto la Entrevista es una herramienta de investigación que usualmente es de un género periodístico que nos sirve pararecaudar información de lo que piensa una persona de un tema en especial, o en otras ocasiones la entrevista puede ser de preguntas personales hacia una persona.
La recolección de datos se refiere al uso de una gran diversidad de técnicas y herramientas que pueden ser utilizadas por el analista para desarrollar los sistemas de información, los cuales pueden ser la entrevistas, la encuesta, elcuestionario, la observación, el diagrama de flujo y el diccionario de datos.

LA ENTREVISTA
¿Qué es la entrevista?
La entrevista es un acto de comunicación oral o escrita que se establece entre dos o más personas (el entrevistador y el entrevistado o los entrevistados) con el fin de obtener una información o una opinión, o bien para conocer la personalidad de alguien. En este tipo de comunicaciónoral debemos tener en cuenta que, aunque el entrevistado responde al entrevistador, el destinatario es el público que está pendiente de la entrevista.
Tipos de Entrevista
* Entrevista periodística
* Entrevista de televisión
* Entrevista clínica
* Entrevista de trabajo

Las entrevistas se utilizan para recabar información en forma verbal, a través de preguntas que propone elanalista. Quienes responden pueden ser gerentes o empleados, los cuales son usuarios actuales del sistema existente, usuarios potenciales del sistema propuesto o aquellos que proporcionarán datos o serán afectados por la aplicación propuesta. El analista puede entrevistar al personal en forma individual o en grupos algunos analistas prefieren este método a las otras técnicas que se estudiarán másadelante. Sin embargo, las entrevistas no siempre son la mejor fuente de datos de aplicación.

Entrevista social, política o económica
Entrevista Política
Pero la entrevista política no es simplemente una conversación, sino el relato resultante de ella. Se trata de un texto que se publica en un periódico en el que se da cuenta del diálogo sostenido entre un periodista y un líder social del queinteresa su opinión sobre algún asunto. Es un diálogo entendido como una apertura del entrevistado hacia el receptor, por lo que el periodista se convierte en un puente de relación entre las opiniones del personaje y las inquietudes políticas del ciudadano.
Entrevista Económica
En la entrevista económica el entrevistador debe proporcionar toda información básica sobre la organización y lavacante, además acerca del sitio de trabajo, las horas de trabajo, el sueldo, prestaciones y otros aspectos que pudieran afectar el interés del candidato al puesto.
Se recomienda que cuando se haga una entrevista no exista un escritorio de por medio, pues representa la jerarquía y entorpece la entrevista, dificulta la creación de un clima de confianza.
Entrevista Social
La Entrevista es unaconversación entre dos o más personas, en la cual uno es el que pregunta (entrevistador). Estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito profesional.
Presupone la existencia de personas y la posibilidad de interacción verbal dentro de un proceso de acción recíproca. Como técnica de recolección va desde la interrogación...