MADELEINE LENINGER
Páginas: 3 (743 palabras)
Publicado: 10 de mayo de 2014
Estudiante: Fabiana Lopez Vargas
Curso: Enfermeria
Año: 2014
Biografia MADELEINE LENINGER
Antecedentes Personales:
Nació en Sutton, Nebraska.
Inició su carrera profesional después dediplomarse en la Escuela de Enfermería de St Anthony, en Denver.
Fundadora de La Enfermería Transcultural.
Fue la primera enfermera profesional con preparación universitaria en enfermería.
Obtuvo undoctorado en Antropología Social y Cultural.
Títulos:
Obtuvo el título de B.S en Ciencias Biológicas por el Benedictine College, Atchison, Kansas.
Obtuvo un M.S.N en Enfermería Siquiátrica por laUniversidad Católica de América en Washington D.C.
Publicaciones:
Basic Psychiatric Nursing Concepts.
Nursing and Anthropology: Two Worlds to Blend.
Transcultural Nursing: Concepts, Theories, Research andPractice.
TEORÍA DE LA DIVERSIDAD Y LA UNIVERSALIDAD
La teoría de Leininger procede de la antropología y la enfermería, ha definido la enfermería transcultural como una de las grandes áreas de laenfermería, se centra en el estudio y el análisis comparado de las diferentes culturas y subculturas del mundo, desde el punto de vista de sus valores asistenciales, de la expresión y conviccionessobre la salud y la enfermedad y de los modelos de conducta, con el propósito de desarrollar una base de conocimientos científicos y humanísticos que permitan una práctica de la atención sanitariaespecífica de la cultura universal.
Afirma que la enfermería transcultural se ha de convertir en una de las áreas más importantes, significativas y prometedoras del estudio formal, la investigación y lapráctica, debido al mundo multicultural en que vivimos.
Se ha de decir también, que, para que enfermería tenga importancia y significado frente a los pacientes y otros profesionales de este campo entodo el mundo, es imperativo disponer de conocimientos y competencias en enfermería transcultural, capaces de orientar las acciones y las decisiones para obtener resultados positivos y eficaces....
Curso: Enfermeria
Año: 2014
Biografia MADELEINE LENINGER
Antecedentes Personales:
Nació en Sutton, Nebraska.
Inició su carrera profesional después dediplomarse en la Escuela de Enfermería de St Anthony, en Denver.
Fundadora de La Enfermería Transcultural.
Fue la primera enfermera profesional con preparación universitaria en enfermería.
Obtuvo undoctorado en Antropología Social y Cultural.
Títulos:
Obtuvo el título de B.S en Ciencias Biológicas por el Benedictine College, Atchison, Kansas.
Obtuvo un M.S.N en Enfermería Siquiátrica por laUniversidad Católica de América en Washington D.C.
Publicaciones:
Basic Psychiatric Nursing Concepts.
Nursing and Anthropology: Two Worlds to Blend.
Transcultural Nursing: Concepts, Theories, Research andPractice.
TEORÍA DE LA DIVERSIDAD Y LA UNIVERSALIDAD
La teoría de Leininger procede de la antropología y la enfermería, ha definido la enfermería transcultural como una de las grandes áreas de laenfermería, se centra en el estudio y el análisis comparado de las diferentes culturas y subculturas del mundo, desde el punto de vista de sus valores asistenciales, de la expresión y conviccionessobre la salud y la enfermedad y de los modelos de conducta, con el propósito de desarrollar una base de conocimientos científicos y humanísticos que permitan una práctica de la atención sanitariaespecífica de la cultura universal.
Afirma que la enfermería transcultural se ha de convertir en una de las áreas más importantes, significativas y prometedoras del estudio formal, la investigación y lapráctica, debido al mundo multicultural en que vivimos.
Se ha de decir también, que, para que enfermería tenga importancia y significado frente a los pacientes y otros profesionales de este campo entodo el mundo, es imperativo disponer de conocimientos y competencias en enfermería transcultural, capaces de orientar las acciones y las decisiones para obtener resultados positivos y eficaces....
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