Maestro

Páginas: 40 (9884 palabras) Publicado: 22 de octubre de 2014
Introducción: Manual de consejería.
“Quiero pedirte un consejo”. Cuando alguien te dice algo así, no puedes
ignorarlo. Debes dar una respuesta. Puede que pienses que no estás
capacitado para aconsejar a nadie, y menos como un profesional en la
materia, pero esa persona no acudió a un profesional, acudió a ti.
“18Y todo esto proviene de Dios, quien nos reconcilió consigo mismo porCristo, y nos dio el ministerio de la reconciliación; 19que Dios estaba en
Cristo reconciliando consigo al mundo, no tomándoles en cuenta a los
hombres sus pecados, y nos encargó a nosotros la palabra de la
reconciliación. 20Así que, somos embajadores en nombre de Cristo, como si
Dios rogase por medio de nosotros; os rogamos en nombre de Cristo:
Reconciliaos con Dios”. (2ª Corintios 5:18-20)
Estoquiere decir que debemos ayudar a las personas a restablecer su
armonía con Dios y con sus semejantes.
Cuando alguien busca consejo puede ser que el problema o la situación en
que se encuentre no le estén permitiendo tener claro lo que debe hacer.
Puede que no vea salida.
También puede ocurrir que quien viene a nosotros pidiendo consejo, en
realidad sólo busque alguien que apoye la decisiónque ya tomó.
No obstante, sea como fuere, la Biblia enfatiza la responsabilidad que
tenemos los cristianos de ayudar a nuestros hermanos.
Muchas veces aparece en el N.T. la frase “los unos a los otros”. Esto
expresa nuestra responsabilidad y mutua obligación.
Amarnos los unos a los otros.
Orar los unos por los otros.
Sobrellevad los unos las cargas de los otros.
Exhortarnos los unos a losotros.
Amonestarnos los unos a los otros.
La consejería dentro del marco de la fe cristiana nos permite poner en
práctica estos mandamientos.

Lección I. Lo que No debes hacer.
Comenzaremos con las cuestiones que debemos evitar en la consejería.
Tómate tiempo suficiente para meditar en todas y cada una de estas
premisas antes de continuar con la siguiente lección.
1. Jamás rechaces aalguien por su nacionalidad, raza, religión, o estilo
de vida. Cuando alguien busca nuestro consejo está haciendo un
esfuerzo por aceptarnos. Jesús no rechazó a la samaritana, a pesar de
los prejuicios entre judíos y samaritanos.
2. No debes comentar con nadie intimidades de ningún aconsejado. Es
una grave violación de los derechos de la persona que puso su
confianza en ti.
3. Evita aconsejarsobre áreas de tu vida que aún no has dominado.
Muchos de los problemas que traen las personas a la consejería
pueden tener una raíz espiritual, u origen demoníaco. No es lógico
intentar ayudar a alguien en un asunto que domina tu propia vida.
4. Nunca aconsejes sobre lo que desconoces. Es preferible que digas
abiertamente que consultarás el tema, o buscarás la solución.
También puedesdirigir a la persona a alguien con mayor preparación
en el área de que se trate. Aconsejar sin la debida preparación puede
ser causa de mayor daño.
5. No aconsejes sin oír todas las partes involucradas.
6. No hables a todo el mundo de la misma manera. No todas las
personas son iguales ni tienen la misma preparación. Ser sencillo con
todos, es mejor que hablar técnicamente. Procura ser losuficientemente claro como para que te entiendan, de lo contrario no
estarás ayudando a la persona que te solicita ayuda.
7. Cuida de no manipular a las personas. Los consejeros tenemos un
poder real sobre las personas a quienes aconsejamos. Usar dicho
poder en beneficio propio es indigno de alguien que sirve a Dios.
8. Tampoco permitas que el aconsejado te manipule. Tú debes dirigir laentrevista, no él o ella. De lo contrario no podrás ayudarle.
9. Evita continuar una consejería si descubres que la persona se siente
atraída por ti. O tú por ella. Cuando eso ocurre es tiempo de enviar el
caso a otro consejero.
10.A no ser que sea absolutamente necesario, no alargues la entrevista.
Puedes decirle que necesita otras y quedar para más adelante, lo cual
le dará tiempo y oportunidad...
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