Maestro

1. Cuáles son las nuevas tácticas de influencia
Persuasión racional
Apelación a la inspiración
Consulta
Congraciamiento
Atractivo personal
IntercambioCoaliciones
Legitimidad
Presión


2. ¿Cuáles son los siete tipos de poder?
• Legitimo
• De recompensa
• Coercitivo
• Contactos
•Información
• Experto
• De referencia


3. ¿Cuáles son los dos tipos de poder que los buenos lideres utilizan más a menudo?
Los buenos líderes se basan más a menudo en el Poderpersonal y en el Poder de referencia.

4. ¿En que se parecen y en que difieren la teoría del intercambio social y la teoría de las contingencias estratégicas?
La teoría de intercambio social explicacómo se obtiene y pierde el poder conforme se dan los procesos de influencia recíproca entre líderes y seguidores de pequeños grupos

La teoría de contingencias explica como las unidadesorganizacionales obtienen y pierden poder al influir en las decisiones estratégicas que afectan a la organización

5. ¿Cuáles son los tres comportamientos políticos y las cuatro directrices para mejorar lashabilidades políticas?

Los comportamientos políticos son:
Red de contactos
Reciprocidad
Coaliciones

Las directrices son:
Conozca la cultura organizacional y a los miembros poderososEstablezca buenas relaciones de trabajo, en especial con su jefe
Sea un participante leal y honesto de su equipo
Gane reconocimiento

6. Puede la administración ordenar el tipo de poder y la política en suorganización?
Si porque ellos de acuerdo a los recursos que poseen adquieren el poder y ahí eligen que políticas van a utilizar, de la administración depende una buena organización.

7. ¿Se debejuzgar a la gente por sus habilidades sociales?
Juzgar no exactamente pero si se podría tener una idea de cómo son las personas por sus habilidades sociales, por la red de contactos que posea, por...