Maltrato

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN 2

2. CONCEPTOS

2-4

3. FORMAS DE VIOLENCIA Y MALTRATO

5

4. CICLO DE LA VIOLENCIA

6-8

5. PERFILES PERSONALES

9-12

6. CONSECUENCIAS

12

7. ESTADÍSTICAS

13-16

8. LEGISLACIÓN

17-18

9. RECURSOS

19-20

10. MPDL (MOVIMIENTO POR LA PAZ)

21-24

11. VOMADE – VINCIT

25-28

12. RESUMEN ENTREVISTA

29-30

13. CONCLUSIÓNPERSONAL 14. ANEXOS
1

30 31-42

1. INTRODUCCIÓN
El proyecto trata la violencia de género, y la decidimos fijar en dos asociaciones como son MPDL (Movimiento por la Paz) Y VOMADE. Estas dos asociaciones han colaborado en mayor o menor medida en la realización de nuestro proyecto, facilitándonos información sobre sus acciones y cediendo a realizar entrevistas.

2. CONCEPTOS
 LA IGUALDAD¿Cómo se define? Son las características psicológicas, sociales y culturales que han sido construidas, impuestas, aprendidas y asumidas por cada sociedad para asignar las diferencias entre lo masculino y lo femenino y, consiguientemente, valoraciones concretas a estas diferencias. La Constitución, en su artículo 14, afirma que hombres y mujeres son iguales ante la Ley. La Ley de Igualdad (LEYORGÁNICA 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres) penaliza cualquier forma de discriminación contra la mujer.  Igualdad real o de hecho: Paridad o equidad efectiva y real entre hombres y mujeres.  Igualdad de género: Considerar y valorar por igual los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades tanto de hombres como de mujeres. LEY DE IGUALDAD (Viernes 23 de Marzo, BOE 71) Lasmujeres y los hombres son iguales en dignidad humana, e iguales en derechos y deberes. Esta Ley tiene por objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer, sea cual fuere su circunstancia o condición, en cualesquiera de los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferaspolítica, civil, laboral, económica, social y cultural para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución, alcanzar una sociedad más democrática, más justa y más solidaria.

*Fuente: Ley de igualdad

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 IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Las mujeres y los hombres no somos iguales fisiológicamente pero esto no quiere decir que no tengamos los mismos derechos y la posibilidad dedisfrutar de las mismas oportunidades en los ámbitos familiar, personal, laboral, político, social… Diferencias entre sexo y género: El sexo son las características biológicas de las personas El género son las diferencias que casa cultura otorga a cada sexo (masculino/femenino). Con el tiempo han adquirido tanta importancia que estas diferencias pasan a considerarse reales y biológicas.  GÉNERO Paracomprender que significa el género tenemos que distinguir algunos conceptos importantes: Igualdad de género: que ya hemos citado la definición anteriormente. Equidad de género: Reconocimiento de la diversidad entre hombres y mujeres e igualdad de trato de acuerdo a sus respectivas necesidades y características sin que éstas sean la causa de ninguna discriminación. Paridad: Hace referencia a elequilibrio de los poderes públicos y políticos entre mujeres y hombres, reivindicando la participación de manera igualitaria.  VIOLENCIA DE GÉNERO La violencia de género es cualquier muestra de violencia ya sea física o psicológica que se ejerce contra una mujer por el simple hecho de ser mujer. Este tipo de violencia tiene diferentes características que otro tipo de violencia interpersonal.  No todala violencia que sufre la mujer se reconoce como violencia de género, porque este término como definición hace referencia al tipo de violencia que es sufrida en las relaciones No toda la violencia contra la mujer puede identificarse como violencia de género, ya que por definición, el término hace referencia a aquel tipo de violencia que profundiza en las relaciones y definiciones de género...