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Normas para la aplicación de la Carrera Profesional
para las Entidades Públicas cubiertas por el ámbito de
la Autoridad Presupuestaria
Nº 33048
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
Y EL MINISTRO DE HACIENDA
Con fundamento en las atribuciones que les confieren los artículos 140 incisos 3) y 18) y 146
de la Constitución Política, los artículos 25 numeral 1 y 27 numeral 1 de la Ley Nº 6227, LeyGeneral de la Administración Pública del 2 de mayo de 1978, los artículos 21, 23 y 24 de la Ley
Nº 8131, Ley de la Administración Financiera de la República y Presupuestos Públicos de 18
de setiembre de 2001 y la Resolución Nº DG-080-96 de las ocho horas del 3 de octubre de
1996 de la Dirección General de Servicio Civil y su reforma.
Considerando:
1º—Que la Dirección General de Servicio Civilemitió las Resoluciones Nº DG-080, publicada
mediante Aviso Nº 38-SC en La Gaceta Nº 199 del 17 de octubre de 1996 y la Nº DG-075
publicada mediante Aviso Nº 11-SC en La Gaceta Nº 115 de 15 de junio de 1999, relacionadas
con las normas para la aplicación de la carrera profesional para los puestos cubiertos por dicho
Régimen.
2º—Que la Autoridad Presupuestaria está facultada para hacerextensivas las resoluciones que
emita la Dirección General de Servicio Civil, para las entidades públicas cubiertas por su
ámbito cuando así lo considere necesario, en materia de clasificación, valoración y otros
aspectos técnicos.
3º—Que el Decreto Ejecutivo Nº 24105-H contiene las "Normas para la aplicación de la Carrera
Profesional para las entidades públicas cubiertas por el ámbito de la AutoridadPresupuestaria",
publicadas en La Gaceta Nº 62 de 28 de marzo de 1995.
4º—Que el actual cuerpo de normas que regulan la Carrera Profesional requieren ser
actualizadas y adecuarlas a las resoluciones del Servicio Civil citadas, en cumplimiento del
principio de igualdad a favor de los funcionarios acreedores a este incentivo.
5º—Que la Autoridad Presupuestaria por acuerdo Nº 7646 tomado en lasesión ordinaria Nº 122005, celebrada el 13 de diciembre del 2005, aprobó las Normas para la aplicación de la
Carrera Profesional.
6º—Que el Consejo de Gobierno conoció dichas normas en la sesión Nº 183 celebrada el 24
de enero de 2006. Por tanto,
DECRETAN:
Normas para la aplicación de la Carrera Profesional
para las Entidades Públicas cubiertas por el ámbito
de la Autoridad PresupuestariaCAPÍTULO I
De las definiciones y objetivos de la Carrera Profesional

Artículo 1º—Para los efectos de aplicación del presente reglamento, se entiende por:
Carrera Profesional: Incentivo económico aplicable a los funcionarios de nivel profesional que
posean como mínimo el grado académico de bachiller universitario, que ocupen un puesto que
requiera como mínimo ese grado, y que trabajan enlas entidades públicas cubiertas por el
ámbito de la Autoridad Presupuestaria.
Aprovechamiento: Actividades de adiestramiento y capacitación, impartidas a los funcionarios
de nivel profesional, iguales o mayores a las cuarenta horas naturales de instrucción efectiva,
en las cuales se debe obtener un mínimo de setenta por ciento como promedio final en sus
calificaciones y un ochenta y cinco porciento de asistencia mínima.
Participación: Actividades de adiestramiento y capacitación impartidas a los funcionarios de
nivel profesional, iguales o mayores a las ochenta horas naturales de instrucción efectiva, en
las cuales se debe cumplir con una asistencia no inferior al ochenta y cinco por ciento del total
de aquéllas y con un mínimo de 12 horas reloj de instrucción efectiva.Artículo 2º—Son objetivos básicos de la Carrera Profesional:
a) Reconocer por medio de un estímulo económico la superación académica y laboral de los
profesionales al servicio de la Administración Pública.
b) Coadyuvar en el reclutamiento y retención de los profesionales mejor calificados en cada
área de actividad, para un adecuado desempeño de la función pública. c) Incrementar la
productividad...