Mandela

Introducción.

El presente trabajo tiene como objetivo destacar el liderazgo de Nelson Mandela hombre cuya vida se vio afectada por la perdida de libertad por 27 años debido al Apartheid política que se implanto en Sudáfrica desde 1949 hasta principios de los 90
Mandela como hombre de color sufrió los embates de la segregación, no obstante tuvo una capacidad de resiliencia tan notable quealcanzo todos los objetivos, en su vida propuestos tal como la presidencia de su nación y el premio Nobel de la Paz y lograr la unidad de su país para conseguir una mejor vida para quienes lo seguían.
La importancia de Mandela es que su mensaje traspaso las fronteras de su país y el paso a ser un icono internacional de liderazgo, donde destaca su fuerza interior.
Finalmente la enseñanza quenos deja Mandela es buscar las claves para
El manejo de conflictos y tener una visión a largo plazo.


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Nelson Mandela un gran Líder


Tras pasar 27 años en prisión por causas políticas, imperantes en su país el “Apartheid”, en Sudáfrica, Nelson Mandela es liberado el 11 de Febrero de1990 desde esa fecha en adelante Mandela se convierte en elprincipal interlocutor para las negociaciones es así como comienza una lucha por la reconciliación e igualdad de Sudáfrica, anteponiendo el bien de la nación y su pueblo ante cualquier sentimiento de revancha, venganza u odio que pueda haber germinado en los años que estuvo preso.
Comienza a trabajar en 2 objetivos principales, la reunificación del pueblo, ya que al salir en libertad se da cuentade lo polarizada que se encuentra la ciudadana, el otro objetivo es las elecciones donde puedan participar los negros por primera vez.
En las elecciones de 1994 Mandela es elegido como el primer presidente negro, lo que lo hace especial no es eso precisamente, sino que tuvo la visión, inteligencia, coraje y perseverancia
Para lograr los objetivos que se había propuesto. El incorporo a losblancos en su gobierno como una medida de unificación, uno de los intereses que apasionaban a los Afrikáner era el Rugby y Mandela tuvo la visión de enfocar ahí sus esfuerzos pensando que el deporte lograría la unión de la nación, logro
Que se hiciera el mundial de Rugby en su país, comenzó a estudiar todo lo referido al deporte, se contacto con el capitán del equipo Sudafricano y le comunico sudeseo de que fueran los campeones mundiales, cosa que no era fácil ya que el equipo para ya que el equipo para esa fecha no era el de mejor rendimiento y tampoco era el favorito de los expertos en el tema
Pero, Mandela supo como contagiar su deseo al capitán de la selección haciendo que fuese una idea común. Para Francois Pienner fue un honor que Mandela lo invitase a su hogar y mas aun que leexpusiera su sentir, él de inmediato se contagio con los deseos del presidente y a su vez supo implantarlos en el equipo que lideraba.
Mandela fue el mismo día que comenzaban los entrenamientos para el mundial a ver a los Jugadores, se presento en un helicóptero y aterrizo en el campo donde entrenaban, saludo uno a uno a los integrantes y de todos sabia el nombre, era una forma de personalizarla visita y para que cada uno de los
Jugadores sintiera que eran importantes, además uso el gorro del equipo en una forma de hacerlos sentir que él era un integrante del mismo
Esto nos indica la inteligencia que posee Mandela sobre el comportamiento humano.
Con esta visita el presidente logra hacer su objetivo personal, en un objetivo grupal y lo hace de una forma en que cada participantesiente el objetivo como
Propio y se esfuerza al máximo en llevarlo a cabo .A su vez convierte al capitán
Del equipo en otro líder a su vez.
El eslogan del equipo para ese mundial fue “Un equipo un país”

“Los jugadores hubieran jugado hasta caer muertos, hubieran traspasado un muro de piedra estábamos allí los unos para los otros, había un vinculo éramos como hermanos fue muy especial...