Manifiesto de Rochadale

DIRECCIÓN
Rector:
Dr. César Pérez García
Asesora:
Dra. Maritza Rondón Rangel
maritza.rondon@ucc.edu.co
Director Nacional:
Ing. Ancízar Martínez Arroyave
ancizar.martinez@ucc.edu.co
Equipo de Producción
Diseñadores Gráficos:

Manifiesto de
Rochdale
Autora:
María Victoria Huertas de Mora

Coordinadora Interinstitucional INDESCO
Bogotá, 27 de Septiembre de 2010

Elemento de lacompetencia
Identificar los valores y principios
de la doctrina cooperativa.

Viviana Andrea Álvarez Henao
viviana.alvarez@ucc.edu.co
Mario Fernando Castaño Díaz
mario.castano@ucc.edu.co
Coordinador Producción:
Ing. Jaime A. Moncada Soto
jaime.moncada@ucc.edu.co
Diseñador Instruccional:
Manuel Antonio Unigarro
Gutiérrez
manuel.unigarro@ucc.edu.co

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Colombia

UNIVERSIDAD
COOPERATIVA DE COLOMBIA

Doctrina de la Cooperativa

UNIDAD II

ÍNDICE

1. Manifiesto de Rochdale

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BIBLIOGRAFÍA

UNIDAD II

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Doctrina de la Cooperativa

UNIDAD II

1.Manifiesto de Rochdale
Esta historia de losPioneros
de

Rochdale,

mañana

fría

inicia
del

una

invierno

inglés, a mediados del mes
de

julio

de

trabajadores
para

dialogar

1844.
se

Los

reunían

sobre

su

precaria situación económica y
la explotación laboral a la cual estaban siendo sometidos.
Frecuentemente los obreros reunidos analizaban la situación y
pensaban en las enseñanzas de RobertOwen y Willam King,
ideólogos cooperativistas, quienes anunciaban
situaciones más adversas la cooperación

es

que en las
una gran

alternativa.
Los trabajadores que ya conocían algunas cooperativas de
otras regiones lejanas; ávidos por solucionar sus problemas,
especialmente de abastecimiento de alimentos, comenzaron a
pensar en la idea de abrir un almacén de consumo de
productosbásicos para ellos y todos los de la comarca.
En esa época, en Inglaterra existían movimientos sociales que
avizoraban cambios significativos en lo político, económico y
social, como un capitalismo naciente y

un socialismo en

expansión.
Los obreros ingleses trabajaban en hilanderías
de los

capitalistas.

Confeccionaban

de propiedad

franelas, paños y

sombreros.
Los obrerosingleses deseaban una mejor paga por su trabajo,

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UNIDAD II

pero de igual forma no deseaban ir por el capital de los dueños
de las industrias, ellos luchaban por alternativas donde todos
convivieran

en igualdad de condiciones sociales.

Existía un movimiento social en Rochdale, los cartistas, ellos
estaban elaborandolas cartas del pueblo para ser presentadas
ante el parlamento, en las cuales solicitaban especialmente el
derecho al voto y la creación de cooperativas de consumo.
Así, los trabajadores iniciaron la propuesta de la cooperativa;
primero se organizó una comisión para recibir dos peniques
cada semana de parte de los simpatizantes de la idea.
Así mismo, se elaboraron

los primeros estatutosque

contenían como objetivos:
Crear un almacén para las provisiones.
Crear un plan de vivienda para sus asociados.
Producir artículos para vender en el almacén.
Adquirir tierras para cosechar
De todos los trabajadores que soñaban en

crear la

cooperativa, al final quedaron 28 tejedores, quienes firmaron
los estatutos.
Muchos de ellos eran estudiosos de las diferentes corrientesideológicas del momento.
Se integraron para dar cada uno sus mejores ideas y respetar

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UNIDAD II

las de sus compañeros; así abrieron el primer almacén
cooperativo en la calle del Sapo.
El 24 de diciembre de 1844, los 28 tejedores

abrieron su

tienda en medio de las críticas y bromas de otros tenderos y
de la comunidad...