Mantenimiento de computadores

1.) El sistema operativo de los clientes y servidores están Linux y el ERP es un software Web escrito en php y MySQL como Base de Datos, el cual trabaja en la Intranet de la compañía y los vendedoresusan un modulo que sale a Internet; El gerente de la empresa se queja de que casi todo el personal nuevo que contrata no conoce Linux y desea migrar a Windows.
¿Que haría usted?, envíenos en un ziptodos los archivos que involucren su solución, no olvidar el plan de trabajo

Una capacitación o una instalación...

si es una empresa que solo trabaja con linux, definitivamente deben contratarpersonal que haya estudiado y manipulado alguna distro... una capacitación seria beneficiosa en tal punto que el personal nuevo aprenda linux, y a la vez lo distribuye y expande la cantidad de usuariosen linux, lo que produciría mas personal con conocimientos en linux, pero a su vez seria costoso si algún empleado deja la capacitación o renuncia del todo a la compañía...

Una instalación, seriacambiar los fundamentos de la empresa... pero a su vez, se permitiría que mas personas trabajaran en la compañía, ya que permitiría el uso de ambos Sistemas Operativos, eso sin mencionar los costos dela licencia de Microsoft para empresas...

Así que lo que nos queda por revisar es en la raíz del problema... el proceso de reclutamiento... si se requiere personal que trabaje bajo linux, sedebería especificar en el anuncio que ofrece dicho empleo y para algo se hicieron los Currículo, ademas, podrían tener a prueba al nuevo personal por un lapso de una semana, y si les parece lo puedencontratar.

Antes que nada, no tiene sentido migrar a Windows, dejando de lado la seguridad y fiabilidad de Linux, sobre todo, pensar que al pasar a la otra plataforma deberán abonar por la licencia. Enel caso de no importar, creo que eso no seria problema, de todas fromas, el migrar a Windows no solucionaria de nada la cuestion de que tanto PHP como MySQL son entornos multiplataforma. Esto...