MANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCION







INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

ESPECÍFICO


Fecha de Autorización
No de Hoja

MANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCION Y BIENVENIDA AL PERSONAL DE ENFERMERÍA
Día
19
Mes
08
Año
2013



















































INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DELOS TRABAJADORES DEL ESTADO


ESPECÍFICO


Fecha de Autorización
No de Hoja

MANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCIÓN
Día
Mes
Año





HOJA DE IDENTIFICACION Y AUTORIZACIONES

NOMBRE DEL DOCUMENTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA


SINTESIS DEL DOCUMENTO

El manual contiene instrucciones para desempeño efectivo del personal en la estructura orgánica yfuncional del Departamento de Enfermería con fundamento en los lineamientos de la normativa que establece la Secretaría de Salud a nivel Nacional, así como el respeto a las políticas y objetivos del hospital, cuya finalidad es que este instrumento técnico administrativo oriente, unifique el desarrollo de procedimientos administrativos y para consulta de las personas de nuevo ingreso a los serviciosy para la información general del departamento a personal multidisciplinario que lo solicite.


AUTORIZACIONES



__________________________________ ________________________________
DR. José Joaquín Calderón Martínez LIC. María del Carmen M.
DIRECTOR MÉDICO ADMINISTRADORA

FECHA DEAUTORIZACION

DIA MES AÑO






INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO

ESPECÍFICO


Fecha de Autorización
No de Hoja


Día
Mes
AñoMANUAL DE BIENVENIDA E INDUCCIÓN










ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
I. MENSAJE DE BIENVENIDA 4
II. MARCO LEGAL 5
III. OBJETIVO 6
IV. MISIÓN 7
V. VISIÓN 8
VI. POLÍTICAS
VII. ORGANIZACIÓN
VIII. CARACTERÍSTICAS DEL PERSONAL 10
IX. ANTECEDENTES HISTÓRICOS 13
X. ORGANIGRAMA DIRECCIÓN DE ENFERMERÍA 14
XI. DATOS GENERALES
a) De la unidad 17
b) Del servicio 19
c)Mobiliario material y equipo 20
d) Distribución del servicio 21
XII. NORMAS INSTITUCIONALES
a) Profesiogramas 22
b) Derechos y obligaciones 23
c) Formato de inducción al área y al puesto 27
XIII. DIRECTORIO 28
XIV. LISTA DEL PERSONAL QUE CONSULTA EL MANUAL 30
























INTRODUCCION


Una de las aspiraciones más profundas de toda persona es la detrascender mediante su ser y estar en el mundo, el espacio sociocultural y durante el tiempo histórico de su existencia. Espacio y tiempo constituyen su circunstancia en donde juntos con los demás intentara realizarse, creando un mundo más humano.
Todo hombre una vez nacido, ha de crecer constantemente en humildad acercándose cada vez más a sus posibilidades humanas, prefiguradas en su nacimiento. Laprefiguración genética, biológica y sociocultural dada en el nacimiento de toda persona constituye la llamada del otro, que quiere ser reconocido como alguien. A la luz de esa llamada, la existencia personal se constituye en tarea, el sujeto humano tendrá siempre algo que hacer.
Toda persona al vivir y asumir su vida como don y tarea se genera perspectivas. Participa en proyectos y tiene esperanzas,quienes ingresan al sector salud, no solo experimentan su vida como vocación, si no pueden también sentir el impulso inagotable hacia su realización. Al hacerlo abrirán un mundo sin fronteras y vivirán sus experiencia laboral como compromiso profundo con la humanización de nuestra comunidad.
Estamos seguros que todos quienes ingresan al sector salud, aportaran día a día lo mejor de sí mismos...