Manual de funciones de una sociedad anonima

MANUAL DE FUNCIONES DE UNA SOCIEDAD ANONIMA

1. Descripción del puesto
Gerente General
2. Misión
Programar, organizar, ejecutar, controlar simultánea y gradualmente todo el sistema defuncionamiento de la sociedad.
3. Identificación y referencia en el puesto de trabajo
Departamento: Gerencia General
Subordinados: toda la organización.
4. Funciones básicas:
* Asegurarla continuidad de la actividad industrial y comercial a corto, medio y largo plazo, garantizando un crecimiento rentable, reforzando la imagen y posición de la misma en el mercado.
* Controlar,evaluar y mejorar la situación de la sociedad: estado de resultados, balance financiero, así como el rendimiento y la calidad de la empresa.
* Coordinar, prever, organizar o reorganizar todoslos departamentos para el buen funcionamiento de la empresa, así mismo, dispone de la última toma de decisión en esta.
5. Responsabilidades:
* Establecer las líneas estratégicas de laorganización.
* Marcar las políticas generales: inversiones, compras, productos, investigación y desarrollo, recursos humanos, mercados potenciales, etc.
* Garantizar el cumplimiento de lasnormativas legales en todas las actuaciones.
* Cuidar el mantenimiento y disponibilidad de sus recursos, procurando su óptimo aprovechamiento.
* Coordinar y controlar las actuaciones y procesosde las diferentes áreas.

1. Descripción del puesto:
Gerente Financiero.
2. Misión:
Tener a su cargo y responsabilidad todos los aspectos que tengan que ver con los movimientos económicos yfinancieros de la empresa, fondos y estados de resultados
3. Identificación y referencia en el puesto de trabajo.
Departamento: Gerencia de Finanzas.
Subordinados: Empleados de estedepartamento
4. Funciones básicas :
* Asignación eficiente de fondos dentro de la organización.
* Obtención de fondos en termino lo mas favorable posible.
5. Responsabilidades:
*...