Manual De Funciones

DIRECCIÓN CENTRAL DE SOPORTE Y SERVICIOS
DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA

PRESENTACIÓN

Vista las necesidades de análisis de cargos, puestos, funciones y perfiles del área de ingeniería dentro de la Policía Nacional y atendiendo a la solicitud expresa de la jefatura de la Policía Nacional, a través de la dirección central de recursos humanos, hemos elaborado el presente manual a fin de definirlas funciones de las diferentes áreas de este departamento de ingeniería.

Estas funciones estarán comprendidas dentro del ámbito de la ingeniería y comprenderá las siguientes áreas de trabajo.

1.- Área de ingeniería civil.
2.- Área de arquitectura-
3.- Área de ingeniería eléctrica.
4.- Área de agrimensura.

Estas áreas estarán divididas de manera funcional en:

I.- STAFF GERENCIALI.1.- COMANDANTE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA
I.1.1.- AYUDANTE DEL COMANDANTE
I.2.- SUB-COMANDANTE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA
I.3.- INSPECTOR DE INGENIERÍA

II.- GERENCIA ADMINISTRATIVA
2.1.- COORDINADOR ADJ. RRHH.
2.1.1.- AYUDANTE
2.2.- SECRETARIA (S)
2.3.- MENSAJERO (S)
2.4.- CONSERJE (S)
2.5.- DIGITADOR (ES)
2.6.- ARCHIVISTA (S)
2.7.- CHOFER (ES)
2.8.- ENCARGADO DELDEPOSITO DE INGENIERÍA

III.- SECCIONES TÉCNICAS
3.1.- SECCIÓN DE ANÁLISIS DE COSTO
3.2.- SECCIÓN DE PRESUPUESTO
3.3.- SECCIÓN DE DISEÑO
3.4.- SECCIÓN DE CÁLCULO ESTRUCTURAL
3.5.- SECCIÓN DE AGRIMENSURA
3.6.- SECCIÓN DE MANTENIMIENTO
3.7.- SECCIÓN DE CARPINTERÍA
3.8.- SECCIÓN DE EBANISTERÍA
3.9.- SECCIÓN DE ALBAÑILERÍA
3.10.- SECCIÓN DE PLOMERÍA
3.11.- SECCIÓN DE BOMBA DE AGUA
3.12.-SECCIÓN DE PLAFOND Y SHEETROCK
3.13.- SECCIÓN DE PUERTAS Y VENTANAS
3.14.- SECCIÓN DE PINTURA
3.15.- SECCIÓN DE ELECTRICISTAS
3.16.- SECCIÓN DE PLANTA ELÉCTRICA
3.17.- SECCIÓN DE REFRIGERACIÓN


ÍNDICE

PÁGS.
I. Presentación: 1

II. Reseña histórica del departamento de ingeniería, P.N. 5

III. Definición de metas del departamento de ingeniería, P.N. 6,7
3.1.Visión
3.2. Misión
3.3. Objetivos generales
3.4. Objetivos específicos

IV. Organigrama departamento de ingeniería, P.N. 8

V. Estructura organizacional 9

VI. Composición Actual 9

VII. Ropa de estilo (uniforme) 9

VIII. Identificación de cargos, puestos, funciones y perfiles del departamento de ingeniería, P.N. 10
8.1. Comandante deldepartamento de ingeniería, P.N 10
8.2. Sub-Comandante 11
8.3. Inspector 12
8.4. Coordinador adjunto de RRHH. Para zapadores 13
8.4.1. Ayudante del coordinador adjunto RRHH. 14
8.4.2. Oficial del día 15
8.5. Ayudante del comandante 16
8.6. Secretaria(o) 17,18
8.7. Mensajero 19
8.8. Conserje 20
8.9. Digitador 21
8.10. Archivista 228.11. Chofer 23
8.12. Encargado del depósito de ingeniería, P.N. 24
8.13. Encargado de análisis de costos 25
8.14. Encargado de presupuestos 26
8.15. Encargado de diseño 27
8.16. Encargado de cálculo estructural 28
8.17. Encargado de agrimensura 29
8.18. Encargado de mantenimiento 30
8.19. Carpintero 31
8.20. Ebanista 32
8.21. Albañil 338.22. Ayudante del albañilería 34
8.23. Plomero 35
8.24. Encargado de manejo de bomba de agua 36
8.25. Técnico en Plafón y sheetrock 37
8.26. Técnico en instalación de puertas y ventanas 38
8.27. Pintor 39
8.28. Electricista 40
8.29. Encargado de planta eléctrica 41
8.30. Encargado de refrigeración 42
Anexo:

* Formularios de recolección deinformación de cargo, puestos, funciones y perfiles del departamento de ingeniería, P.N.

II. Reseña histórica del departamento de ingeniería, P.N.

Esta dependencia primeramente fue llamada oficina de zapadores, creada mediante la orden general número 22, emitida en el año del 1960, siendo una dependencia del cuartel general y la integraban un (1) segundo teniente y veinte (20) alistados,...