Manual De Funciones

Páginas: 5 (1214 palabras) Publicado: 31 de julio de 2011
ALLPA S.A.C.

MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

Diciembre de 2007

CAPÍTULO I
ALLPA

Artículo 1º.- Misión

Allpa es una empresa peruana que desarrolla y exporta al mercado internacional productos de decoración, regalos y accesorios personales de alta calidad, generando, a través de una producción a gran escala, oportunidades de empleo para pequeños y medianos productoresorganizados en talleres asociados con Allpa y diferenciándose por ofrecer a sus clientes una alta innovación en diseño de productos que combinan bien con las tendencias cambiantes en el mercado.

Artículo 2º.- Valores corporativos

Los valores corporativos de Allpa, piedra angular de las relaciones de la empresa con sus stakeholders (socios, proveedores, empleados y clientes), permiten establecer,mantener y desarrollar vínculos de confianza con cada uno de ellos.

1. Con los socios: liderazgo sostenido
• Transparencia en el manejo y transmisión de la información.
• Rentabilidad como expresión de un modelo de negocio sólido y con futuro.

2. Con los clientes: satisfacción
• Cumplimiento en los compromisos y acuerdos pactados en los contratos de producción.
• Calidaden los productos, así como en la atención a sus requerimientos y necesidades.

3. Con los empleados: compromiso mutuo
• Comunicación efectiva, manteniendo las buenas relaciones en un ambiente de cordialidad.
• Cooperación, a través de un trabajo en equipo respetuoso y comprometido.
• Desarrollo de capacidades, promoviendo y asegurando oportunidades de perfeccionamientoprofesional y capacitación, y apoyando su identificación con la empresa.

4. Con los talleres asociados: igualdad de oportunidades y beneficio mutuo
• Innovación y desarrollo, para responder al reto diario de la exportación y a la calidad de los pedidos.
• Precio justo, mediante la búsqueda de mejores condiciones de colocación y venta en los mercados de exportación.
• Sostenibilidadproductiva: consolidando los talleres y manteniendo una producción permanente y de calidad

5. Con la sociedad: Responsabilidad para construir juntos
• Contribución: generando empleo y desarrollo alrededor de los talleres asociados, a fin de que esto se traduzca en mejores condiciones de vida en la comunidad.

Artículo 3º.- Objetivos

Allpa S.A.C. en cumplimiento de la misión asignada y delos valores corporativos en los que sustenta su labor empresarial, tiene las siguientes funciones:

a. Generar estrategias de mercadeo para mantener y mejorar su posicionamiento en el mercado de la decoración del hogar y del arreglo personal, que permita y poder así obtener pedidos de manera más sostenida

b. Diseñar y desarrollar nuevos productos e introducir mejoras en productosanteriores, a fin de asegurar una mejor relación con los clientes y posibilitar el ingreso en nuevos mercados.

c. Promover y desarrollar con los talleres asociados una relación de aliados estratégicos, en el marco de una cooperación creativa y promotora de nuevas alternativas de trabajo y desarrollo, apoyando la transferencia tecnológica, el aumento de la productividad, la mejora de la calidad y elincremento del ingreso, a través de inversiones en maquinaria e infraestructura y el desarrollo continuo de capacidades.

d. Asegurar las mejores condiciones de trabajo y desarrollo personal para el recurso humano de la empresa, como condición para manejar adecuadamente el crecimiento de la demanda y los retos y nuevas exigencias del mercado internacional

e. Captar y consolidar una adecuadacartera de clientes, a través de un mejor conocimiento del mercado y el desarrollo con ellos de una relación estratégica de largo plazo que refuerce el posicionamiento de Allpa como proveedor confiable.

f. Promover y desarrollar acciones dirigidas al mejoramiento social, económico y ambiental como expresión de la responsabilidad de la empresa en el desarrollo local y nacional.

Artículo 4º.-...
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