manual de funciones

Índice
3.- Descripción
4. Carta de bienvenida
5.- Objetivo
6.- Historia
7.-Filosofia
8.-Mision
9.-Vision
10.- Valores de la empresa
11.- Decálogo
12.- Organigrama d la empresa











Descripción:

Conocer y reconocer las enfermedades propias en el adulto mayor y como ayudarles para que su vez sea más digna tranquil confortable y no deja de ser productiva.
Que valladirigida a todas las edades y en horarios vespertinos y matutinos.
Podemos integrarnos a diferentes tipos de talleres y terapias propias para ellos, con estos mantendrán ocupados y encontraremos menos adultos con depresión y abandono. Como administran sus medicamentos dirigido sobre todo a jóvenes y adultos con horarios vespertino y matutino.





Carta de Bienvenida

Mensaje deldirector:
En nombre de la empresa asilo Linz de Vasconcelos SA de CV. y mío propio le (s) doy la más cordial de las bienvenidas a esta organización, de igual forma lo (s) invito a formar parte de este gran equipo de trabajo del cual me enorgullece formar parte de él.
Siempre con la convicción de desarrollarnos dentro de la empresa bajo los principios de calidad entendiendo como está la satisfaccióntotal de nuestros clientes.
Sin más por el momento quedo de usted como su amigo y compañero de trabajo.
Att:


Director General.



Objetivo:
Nuestro objetivo del manual de la empresa es para que los trabajadores sepan las responsabilidades, valores, nuestra historia y objetivos que tenemos para que podamos ser una mejor empresa, todos unidos y trabajando bien y en equipo.
Lograr unaadecuada integración y adaptación del nuevo personal que ingresa a esta empresa








Historia

Este Hogar del Anciano surgió alrededor de 1980 gracias a la iniciativa de un grupo de jóvenes, orientados y animados que querían ofrecer atención y cuidados a los ancianos más pobres y desamparados. 
En un principio los atendían en sus casas, visitándolos, llevándoles alimentos, medicina,ropas, etc.  Como estos jóvenes no tenían los medios económicos suficientes para subsidiar toda la atención de manera permanente, se dieron a la tarea de recorrer el pueblo tocando puerta a puerta en busca de ayuda para estos mayores quienes ya entraron a formar parte de sus vidas; tarea que iniciaron con mucho entusiasmo y dedicación. 
Al ver que muchos de estos mayores que visitaban necesitaban uncuidado permanente,  porque se encontraban solos y en una extrema pobreza, apoyados por las buenas personas, tuvieron la iniciativa de llevarlos a un lugar adecuado.  La Comunidad Vicentina les cedió en comodato una casa donde funcionaba una Obra Social y la habilitaron para los adultos mayores. Ahí  dio comienzo esta humilde obra con 15 ancianos desprotegidos y enfermos quienes encontraronverdaderamente el calor de hogar del que tanto adolecían. 
Ahí permanecieron hasta 1996 cuando el Gobierno Municipal, movidos por la acción desarrollada por este grupo de jóvenes entran a respaldar tan magna obra e inician la construcción de una sede donde a partir del 07 de Diciembre de 1996 se traslada el Hogar y amplía su cobertura con 40 ancianos 25 internos y 15 externos; en la actualidadatendemos a 31 internos y 19 externos, 50 en total. 















Filosofía

El hogar asilo Lins de Vasconcelos S.A de C.V es una organización sin ánimo de lucro, apolítico. Dedicada a la ayuda de ancianos, al cuidado, defensa y cuidados médicos asociada con el gobierno.
La filosofía se basa en “ES MEJOR DAR QUE RECIBIR”.
La filosofía de la casa hogar, es proporcionar un lugar quenos de la confianza, el respaldo y la garantía suficiente, para delegar la atención de nuestros seres queridos, A atenderlos de manera especial, y de forma en la que ellos sea de nuevo parte de la comunidad sin tener que sufrir desasosiegos. Por ello queremos dar un agradecimiento a los familiares, gracias por la confianza depositada, hemos podidos realizar los servicios a nuestros residentes y...