Manual De Inducción

MANUAL DE INDUCCION

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS I
“MANUAL DE INDUCCIÓN”
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
 Presentación
 Carta de bienvenida.
 Introducción
 Misión
 Visión
Valores de la compañía
 Organigrama

3. DERECHOS Y OBLIGACIONES
 Salario
 Vacaciones y prima vacacional
 Utilidades
 Días inhábiles
 Derechos generales
 Jornada de trabajo
 Credencial deidentificación
 Retardos, Justificación, Ausencias Y Permisos
 Horas Extras

“PRESENTACIÓN”
Hemos diseñado este manual con el fin de facilitarle lainformación necesaria sobre ROPA DEPORTIVA,S.A. DE C.V.,su historia, su visión, su misión, estructura organizacional,políticas, reglamento , derechos y obligaciones.Queremos contarle durante esta jornada lo más destacado deROPA DEPORTIVA, S.A.DE C.V., porque usted hace parteactiva de nuestra organización.Todos las personas vinculadas a nuestra asociación, sonseleccionadas buscando condiciones especiales, que los haganser gente ROPADEPORTIVA, S.A. DE C.V., con gran capacidadde servir, porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefierengente atenta y servicial como usted.

“CARTA DE BIENVENIDA”
A quien corresponda: A partir deeste momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores. Tuscualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar aROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V. Creemos que tu aporte va a ser muyimportanteen la marcha de la asociación.Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y esperamos que unavez termines el MANUAL DE INDUCCION, entres a formar parte activa de este grupo humano que estátrabajando para mejorar su propio nivel ydesde luego, el de la sociedad. Deseamos también que ROPA DEPORTIVA, sea un importante medio que permita tu superación mediante la interacción con personas conunalto sentido del compromiso dispuestos a la mejora continua.Al pertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberesy responsabilidades que es necesario cumplir y respetar, así como...