manual de induccion




ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
“MANUAL DE INDUCCIÓN”

1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
Presentación
Carta de bienvenida.
Introducción
Historia de la empresa.
Misión
Visión
Valores de la compañía
Filosofía del trabajo

2. ORGANIGRAMA

3. DERECHOS Y OBLIGACIONES
A.DERECHOS
Salario
Vacaciones y prima vacacional
Utilidades
Días inhábiles
Derechos generalesB.OBLIGACIONES
Jornada de trabajo
Credencial de identificación
Retardos, Justificación, Ausencias Y Permisos
Horas Extras



















1. DESCRIPCION DE LA EMPRESA


PRESENTACIÓN



Hemos diseñado este manual con el fin de facilitarle la información necesaria sobre ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V., su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, políticas,reglamento , derechos y obligaciones. Queremos contarle durante esta jornada lo más destacado de ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V., porque usted hace parte activa de nuestra organización. Todos las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los hagan ser gente ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V., con gran capacidad de servir, porque nuestros clientes exigen lomejor y prefieren gente atenta y servicial como usted






“CARTA DE BIENVENIDA”


A quien corresponda: A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores. Tú cualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar a ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V... Creemos que tu aporte va a ser muy importante en la marcha de la asociación. Te felicitamos; nos complace tenertecon nosotros y esperamos que una vez termines el MANUAL DE INDUCCION, entres a formar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la sociedad. Deseamos también que ROPA DEPORTIVA, sea un importante medio que permita tu superación mediante la interacción con personas con un alto sentido del compromiso dispuestos a la mejora continua. Alpertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberes responsabilidades que es necesario cumplir y respetar, así como has adquirido derechos que la asociación gustosamente te reconocerá. Bienvenido a lo que es ahora tu equipo de trabajo





A T E N T A M E N T E
La administración



INTRODUCCIÓN


DEFINICIÓN


ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V. Es una sociedad con fines delucro, constituida por estudiantes, con criterios autónomos y políticos que permiten a través del liderazgo y la acción participativa, promover los mejores productos deportivos. El manual que tienes en tus manos, ha sido elaborado con el propósito de servirte de guía para tu adecuada integración al que desde ahora es tu lugar de trabajo. En este manual se encuentra la información básica para tuadaptación a tu medioambiente de trabajo. Al integrarte a nuestro equipo de trabajo te hacer partícipe de lograr nuestra visión y misión al brindar un servicio de calidad a través de tu trabajo.











HISTORIA DE LA EMPRESA



ROPA DEPORTIVA, S.A. DE C.V. Los estudiantes de la carrera de Contaduría del Tecnológico de Estudios Superiores del Oriente (TESOEM) en el Estado deMéxico específicamente el grupo 2C21 en el año 2010 en la clase de Recursos Humanos impartida por el profesor Carlos Gutiérrez Reynaga en el cual nos dejó un proyecto donde crearíamos una empresa para la adquisición de conocimientos en la creación de la misma y así ayudarnos a mejorar nuestras aptitudes y actitudes así como lo que nuestra empresa necesita para salir adelante, está integrada por seispersonas la cual cada una desempeña una actividad organizacional. La empresa se encuentra en una lucha constante por alcanzar un crecimiento redituable, y es por ello que ha implementado diversas estrategias que le permitan incursionar en un mercado ampliamente competido. La empresa se creó para la satisfacción de las necesidades de nuestros clientes en calidad, estilo y comodidad; para lograr...