Manual De Laboratorio

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Fecha de autorización: 20/noviembre/2009
Código: V-H-R02121989



INDICE

I. INTRODUCCIÓN

II. ATRIBUCIONES

III. ESTRUCTURA ORGÁNICA

IV. ORGANIGRAMA

V. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

VI. DIRECCIÓN DEL LABORATORIO

VII. COORDINACIÓN DE CAPACITACIÓN Y ENSEÑANZA

VIII. COORDINACIÓN DE ASEGURAMIENTO DE LACALIDAD

IX. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE HEMATOLOGIA

X. JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE QUIMICA CLINICA

XI. DIRECTORIO

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I. INTRODUCCION

EN CUMPLIMIENTO CON EL PROGRAMA DE SECRETARIA DE SALUD, SE DESARROLLA EL PRESENTE MANUAL QUE TIENE POR OBJETO REGULAR LAESTRUCCTURA, ORGANIZACIÓN, Y FUNCIONAMIENTO DEL LABORATORIO CLINICO.
SU DESCRIPCIÓN INCLUYE LOS DIFERENTES PUESTOS, COORDINACIONES Y RELACIÓN QUE EXISTEN ENTRE ELLOS Y LOS OBJETIVOS QUE DEBEN CUMPLIR; ASIMISMO, HACE EXPLÍCITOS LOS NIVELES JERÁRQUICOS, LOS GRADOS DE AUTORIDAD, RESPONSABILIDAD Y ESTRUCTURA ORGÁNICA DETALLADA, DE TAL MANERA QUE REFLEJE Y ORIENTE SOBRE LO QUE SE ESPERA QUE REALICEN LASPERSONAS QUE OCUPAN LOS PUESTOS.

II. ATRIBUCIONES

DE CONFORMIDAD CON EL ACUERDO NUMERO 172 QUE CREA EL LABORATORIO ESTATAL DE LA SULUD PUBLICA Y PRIVADA.

ARTÍCULO 3º.- EL LABORATORIO ESTATAL DE SALUD PÚBLICA, SOCIAL Y PRIVADA, TENDRÁ POR OBJETO PROPORCIONAR EL APOYO TÉCNICO NECESARIO PARA EL DESARROLLO DE LOS PROGRAMAS EL CONTROL Y VIGILANCIA SANITARIA, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA YCONTROL RADIOLÓGICO DE AGUAS Y ALIMENTOS, Y TENDRÁ LAS ATRIBUCIONES SIGUIENTES:

1.- FUNGIR COMO LABORATORIO DE REFERENCIA.
2.- DETERMINAR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS ANALÍTICOS DE LABORATORIO LA COMPOSICIÓN FÍSICO-QUÍMICA DEL CONSUMO HUMANO Y OTROS QUE REPRESENTEN UN RIESGO PARA LA SALUD.
3.- IDENTIFICAR, SELECCIONAR Y VALIDAR LOS MÉTODOS DE DIAGNÓSTICO NORMALIZADOS PARA LAS PRUEBAS QUE SE DESARROLLANEN LOS LABORATORIOS CLINICO.

4.- COORDINAR, ASESORAR, EVALUAR Y SUPERVISAR TÉCNICA Y OPERATIVAMENTE A LA RED DE LABORATORIOS, EN CONGRUENCIA CON LAS NECESIDADES DE SALUD.
5.- DETERMINAR, CON BASE EN LA NORMATIVA CORRESPONDIENTE VIGENTE, LAS CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES QUE DEBEN GUARDAR LAS MUESTRAS PARA SU PROCESAMIENTO, Y ESTABLECER LOS CRITERIOS DE ACEPTACIÓN Y RECHAZO DE LAS MISMAS;6.- DISEÑAR, ORGANIZAR Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CONTROL DE CALIDAD INTERNO Y EXTERNO;
7.- ESTABLECER, PROMOVER Y PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN PARA LA MEJORA CONTINUA EN LA EJECUCIÓN DE LOS MÉTODOS DE PRUEBA, PARA EL PERSONAL QUE COLABORA EN EL LABORATORIO CLINICO.
8.- ESTABLECER Y APLICAR LAS POLÍTICAS PARA USO Y MANEJO DE INFORMACIÓN ATENDIENDO LAS OBLIGACIONES QUE MARCA LA LEY YLOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS, EN CUANTO A CONFIDENCIALIDAD Y OPORTUNIDAD DE RESULTADOS.
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III. ESTRUCTURA ORGÁNICA

IV. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

DIRECCIÓN DEL LABORATORIO CLINICO.
NOMBRE DEL PUESTO: DIRECTOR DEL LABORATORIO CLINICO.
DEPENDENCIA:
ASCENDENTEDIRECTOR GENERAL DEL LABORATORIO UNILAB Y DEL LABORATORIO BELEN.
DESCENDENTE JEFE DE ADMINISTRACIÓN, COORDINADORES, JEFATURAS.

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V. OBJETIVO
DEFINIR Y CONDUCIR LAS POLÍTICAS DE OPERACIÓN, ESTRATEGIAS Y OBJETIVOS DE LA UNIDAD APLICATIVA, CONGRUENTEMENTE CON LAS NECESIDADES DELSISTEMA ESTATAL DE SALUD; ASÍ COMO ORGANIZAR Y EVALUAR LAS COORDINACIONES Y DEPARTAMENTOS QUE CONFORMA EL LABORATORIO, GESTIONANDO Y APROVECHANDO EFICIENTEMENTE LOS RECURSOS FINANCIEROS, MATERIALES Y HUMANOS, EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE.

VI. FUNCION
EL DIRECTOR DEL LABORATORIO CLINICO, ADEMÁS DE LAS ATRIBUCIONES GENÉRICAS QUE SE SEÑALAN EN EL ARTÍCULO 20º DEL REGLAMENTO DE SERVICIOS...