Manual de mankiw

Organización y Administración de Empresas
GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RR HH
LISTADO DE PRÁCTICAS 2011-2012

Para optar al sistema de evaluación continua de las prácticas es necesariohaber presentado el 80% de las prácticas propuestas y haber asistido al 80% de las clases prácticas. Las prácticas se entregarán -exclusivamente impresas en papel y grapadas, salvo indicación encontra- el día de corrección de la práctica en clase. No se admitirán prácticas presentadas por email, (a no ser que se especifique concretamente), ni antes ni después de su corrección en clase. Serecuerda que, en todo caso, con puntuaciones inferiores a un 3,25 en el examen teórico, no se podrá aprobar la asignatura, cualquiera que fuera la nota obtenida en prácticas. La puntuación deprácticas (3,5 puntos máximo) se compone de:2,5 puntos máximo por las prácticas.1 punto máximo por la asistencia a clase (quicks). |

PRÁCTICA 1. Realizar el listado de Actividades Relacionadas Tema 1disponible en docencia virtual. (Se realiza en casa para corregir y recoger en clase la semana 7-11 de noviembre de 2011).

PRÁCTICA 2. Realizar el listado de Actividades Relacionadas Tema 2disponible en docencia virtual. (Se realiza en casa para corregir y recoger en clase la semana 14-18 noviembre de 2011).

PRÁCTICA 3. Completar el cuadro para la empresa asignada en un máximo de dos carasde folio (según plantilla disponible en docencia virtual). En esta ocasión no los grapéis pues voy a escanearlos en fotocopiadora. Recordad identificar el nombre de la empresa y el vuestro en los dosfolios que entreguéis, en el espacio que he destinado para ello. Se realiza en casa para presentar en clase la semana 21-25 noviembre de 2011.

PRÁCTICA 4. Se deben leer los siguientes artículosdejados en HEMEROTECA DE DOCENCIA VIRTUAL: EASY-JET, MIGUELAÑEZ Y NEXT LIMIT. A partir de la información contenida en ellos, se debe completar la tabla que aparece en docencia virtual en ACTIVIDADES...