manual de operaciones

a) Enunciados para determinar si son o no son riesgos de trabajo:
1.- ¿Se considera riesgo de trabajo el accidente ocurrido dentro del horario de alimentos autorizado por la empresa, aunque lapersona se traslade a su domicilio para consumirlos en éste?
Se podría considerar sin embargo no está estipulado en ninguna ley como tal., porque finalmente tiene el permiso de la empresa para separarsedel lugar de trabajo.
2.- ¿Se considera riesgo de trabajo si el accidente ocurre fuera de la empresa cuando son producidos por el desempeño de actividades íntimamente ligadas con sus actividadeslaborales?
Si según el artículo 474 de la ley federal del trabajo y el artículo 42 de la ley del seguro social.
3.- ¿Se considera riesgo de trabajo los accidentes ocurridos dentro de la empresa poruna riña de trabajo entre dos empleados?
No se considera un riesgo según la sección IV del artículo 46 de la ley del seguro social.
4.- ¿Se consideran riesgos de trabajo los accidentes ocurridosmientras desempeña una comisión y efectúa actividades de la vida diaria, incluidos antros, restaurant y centros de recreo?
Si se considera como de trabajo, sin embargo debe probarse la comisión conlos documentos correspondientes, así como que el riesgo ocurrió en ejercicio o con motivo de ella. art. 42 LSS
5.- ¿Se considera riesgo de trabajo los ocurridos al empleado, si fue necesario quefuera al médico antes de ir a la empresa, con la autorización previa del patrón?
Si se considera como de trabajo, sin embargo debe probarse la comisión con los documentos correspondientes, así como queel riesgo ocurrió en ejercicio o con motivo de ella. art. 42 LSS
NOMBRE DEL INDIVIDUO QUE SUFRIÓ EL ACCIDENTE SI O NO ES UN RIESGO DE TRABAJO ¿POR QUÉ? SUSTENTO LEGAL
María de Jesús SánchezCarrillo Si (corto un dedo en la máquina de tortillas) Según el Art. 42 de la LSS Y ART. 474 de la LFT. porque se considera un accidente de trabajo
Juan Pérez López No (se rompió un pie en caída) Porque...