Manual De Politicas

MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS

Asignatura: Políticas de Negocio

Catedrático: Lic. Alfredo Vivas

Equipo: Sindy Villatoro 200710220024
Karen López z200810210114
Benedetta Orellana 231113001
Reina Rivera 200710230021
Wendolyn Linares 981031006
Sabina Reyes251023206

Hora y Aula:5:40 pm – 6:30 pm / “301 “

San Pedro Sula, 10 de Marzo del año 2012




INDICE

I. Reseña Historica 3
II. Misión 4
III. Visión y IV. Valores 5
V. Nuestras Carreras 6
VI. Organigrama 7
VII. Carta de Autorización 8
VIII. Detalle de Departamentos 9
VIIII. Políticas de Administración 10
X. Políticas de Docencia 36
XI. Políticas de Recursos Humanos52
XII. Políticas de Mantenimiento 69
XIII. Políticas de Consejería 73



I. RESEÑA HISTORICA
El “INSTITUTO DEPARTAMENTAL TECNOLOGICO LAS VEGAS” Ubicado en la col. Las vegas de la ciudad de San Pedro Sula departamento de Cortes, inicia sus operaciones el 1 de febrero del año 2004 con el lema DIOS, ESFUERZO y FUTURO, a iniciativa de un grupo de inversionistas que han queridocolaborar con el desarrollo educativo de nuestro país, ofreciendo sus mensualidades a un costo muy equitativo para los habitantes de sus alrededores.
En el año 2004 inicio con una suma en matricula de 500 alumnos distribuidos en las jornadas (Matutina, Vespertina).
Debido al crecimiento estudiantil en los años 2005 y 2006, la institución se vio en la obligación de ampliar su estructura física con laconstrucción de mas aulas para clases con las condiciones pedagógicas requeridas, así mismo contamos también con dos amplios taller de computación, un laboratorio de Ciencias Naturales, una área de recreación, taller de electricidad, taller de electrónica, biblioteca virtual, taller de hogar y una amplia cafetería climatizada.
Hemos realizado actividades de gran relevancia en el ámbito educativoentre ellas la feria de la ciencia y la tecnología, la noche cultural, el día del indio, coronación de la reina de las flores y otras durante los cuatro años de operaciones, todas con gran éxito.
Actualmente la institución cuenta con un cuadro de danza folklórica, Cuadro de Garífunas, cuadros de hip hop y zamba.
De la misma forma logramos una exitosa integración de una Banda de Guerra queactualmente esta formada por 74 participantes todos con sus respectivos instrumentos, que nos ha representado nacional e internacionalmente, en la ultima competencia de bandas de marcha en Guatemala el 5 de agosto del presente año 2007, donde nuestros alumnos en nombre de la institución ganaron un tercer lugar de 84 bandas las cuales estaban seccionadas en categorías de varios países este es un granlogro ya que no solo representan a la institución sino también a Honduras.
En años futuros esperamos seguir sirviendo a la comunidad sampedrana inculcando valores en nuestra juventud, formando y educando con excelencia para contribuir en el bienestar de nuestra patria.




II. MISION

Tenemos como misión brindar a la comunidad una educación integral mediante el desarrollo deactividades deportivas, culturales y recreativas. Con una educación personalizada fundamentada en principios y valores, y un marco educativo caracterizado por su disciplina, con unos costos razonables y justos que permitan mejorar permanentemente las condiciones del servicio para beneficio de toda la comunidad educativa.






III. VISION

Pretendemos ser una Institución educativade alta calidad, líder en la formación de valores y en la preparación académica de futuros ciudadanos para que puedan alcanzar el éxito en el campo laboral y social.

IV. Valores
* Carácter dinámico e innovador
* Compromiso con la calidad educativa
* Respeto a las personas sin distinción de raza, sexo, ideología y credo
* Fomentar la responsabilidad
* Fomentar...