Manual de procedimeintos compras

Informe de Transición 2008
ADMINISTRACIÓN DE TERRENOS ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

Juan Vaquer Castrodad Director Ejecutivo 15 de octubre de 2008

Tabla de Contenido
Volumen 1
INTRODUCCIÓN ...................................................................................... 1 CAPÍTULO 1 INFORMACIÓN GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE TERRENOS Misión y Objetivos de la Administración..................................................... 2 Base Legal ..................................................................................................... 2 Políticas Públicas .......................................................................................... 3 Plan Estratégico 2005- 2008 ......................................................................... 4 Logros, yProyectos y más Significativos .................................................... 5 Datos de la Historia de la Administración de Terrenos ............................. 17 CAPÍTULO 2 ORGANIZACIÓN Estructura Organizacional........................................................................... 24 Estructura Programática ..............................................................................28 Plan de Trabajo ........................................................................................... 28 CAPÍTULO 3 LEYES Y REGLAMENTOS Listado de Reglamentos Memorandos, Cartas Circulares, Órdenes Administrativas y Otros................................................................ 29 Leyes (vigencia del 1ro de noviembre al 31 de diciembre de 2008) .......... 31
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CAPÍTULO 4RECURSOS HUMANOS Número de Empleados ................................................................................ 32 Permanentes ........................................................................................... 32 Transitorios ............................................................................................ 32 Confianza............................................................................................... 32 Relación de Puestos .................................................................................... 32 Lista de puestos vacantes y ocupados ......................................................... 32 Planes de Clasificación y Retribución ........................................................ 32 Asignación de Clases.................................................................................. 32 Servicio de Carrera ................................................................................ 32 Servicio de Confianza ............................................................................ 32 Escalas Salariales ................................................................................... 32 CAPÍTULO 5 ASPECTOS FINANCIEROSSituación Financiera ............................................................................... …34 Presupuesto 2008-2009……………………………………………...…..34 Planes de Acción Correctiva..................................................................35 Informes de la Oficina de Auditoría Interna...........................................35 Desglose deInversiones............................................................................ ..35 Inventario de Propiedad .............................................................................. 35 Subastas....................................................................................................... 36 Contratos ..................................................................................................... 36
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CAPÍTULO 6ACCIONES JUDICIALES Lista de Acciones Legales Pendientes en los Tribunales ........................... 37

CAPÍTULO 7 RESUMEN DE ASUNTOS PENDIENTES Y RECOMENDACIONES Proyectos y Asuntos Pendientes ................................................................. 38 Recomendaciones de Planificación y Desarrollo de algunas de las fincas más importantes de la Administración ........................