MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DISTRIPLAST

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PLAN FIN DE SEMANA
CURSO DE ADMINISTRACION III
Sección: “F”
Catedrático Principal: Lic. Evelyn López
Catedrático auxiliar: Lic. Lorena Moran









MANUAL DE PROCEDIMIENTOS.










Miguel David Boch Cifuentes 022-14-1568
Allan Arnoldo Orellana Pineda 022-14-8386
RudyAlejandro Castillo Morataya 022-07-841
Rosa María Ramos 022-14-12677
Víctor Manuel Reina 022-13-15157
Sergio Roberto Ajtun 022-14-16408

Guatemala mayo, 2015





INTRODUCCION:


El presente Manual de Procedimientos tiene como objetivo complementar las áreas administrativas que lo integran y está elaborado con la finalidad de informar con detalle los procedimientos de como las áreas debenejecutar sus funciones laborales. Es de gran importancia contar con información de trabajo para que los que los colaboradores conozcan con precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar, así como a quien están subordinados. 

Para la elaboración de este manual se consideraron los documentos normativos que dieron origen a la Institución, así como aquellos que regulan sufuncionamiento y orientación sobre la forma en que esta institución se organiza para cumplir con su objetivo, clarificar los ámbitos de responsabilidad de los órganos administrativos, como efectuarse las actividades de la empresa con detalle y las Reglas que debemos seguir dentro del área de trabajo.






JUSTIFICACION:


El presente manual es un documento oficial que tiene como objetivo determinarclaramente los procesos de las funciones asignadas a cada elemento de la organización.

Aquí se dar a conocer a los trabajadores la información que les permita familiarizarse con el área en donde laborara, desarrollar con mayor eficiencia y eficacia las tareas de su puesto de trabajo así como aspectos relevantes de los procesos administrativos detallados por área.

Esperamos les sea deutilidad y lo tenga presente a lo largo de su participación con la organización.







OBJETIVO GENERAL:

Contar con un instrumento técnico que exponga con detalle los procesos de la Embotelladora DISTRIPLAS el cual pueda facilitar el cumplimiento de sus funciones y la adecuada participación del personal a su servicio, mediante la descripción de actividades y funciones de las unidades administrativasque lo integran.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
a. Registrar en forma ordenada y sistemática la información sobre los antecedentes, atribuciones, estructura orgánica, objetivos y funciones de la embotelladora

b. Proporcionar información acerca de las actividades y la implantación de mejoras administrativas y de desarrollo institucional, que permitan lograr una mayor calidad y eficiencia.VENTAJAS DEL MANUAL:



Determinar las actividades que se deben realizar dentro de la Organización para la consecución de los Objetivos por la cual fue creada y a su vez detectar cuales se requieren implementar, modificar o eliminar tomando como base de análisis las actividades de los puestos creados para la consecución de dicho objetivo

Seguridad de que la información que se maneja es verídica yreciente.


Contar con una extensa información sobre las normas y reglas de la embotelladora.









AMBITO DE APLICACION:






Este documento administrativo es funcional y aplicable en toda la fábrica por unidades o General así como en la aplicación de Procesos o procedimientos de las áreas específicas que necesiten de un diagrama guía para un mejor desempeño de sus actividades.NORMAS DE APLICACIÓN GENERAL:
La Gerencia General es la encargada de la administración de la empresa, dicha Administración se lleva a cabo a través de sus ramas administrativas como lo son las Gerencias medias.

Toda compra o servicio adquirido debe de estar previamente autorizado por la Gerencia respectiva de cada área.


Todo procedimiento nuevo debe ser aprobado por las demás Gerencias en...