Manual de procedimientos

INDICE

INTRODUCCION ………………………………………………………………………….
Simbología Utilizada………………………………………………………………………...
Procedimiento No.1 Reclutamiento de Personal de 1er. Ingreso al 0-11…………………...
Procedimiento No.1a Reclutamiento de Personal de 1er. Ingleso al 0-31……………….
Procedimiento No. 1b Reclutamiento de Personal para Ascensos…………………………..
Procedimiento No.2 Selección y Contratación dePersonal…………………………………
Procedimiento No.3 Inducción del Personal………………………………………………...
Procedimiento No. 4 Llenado de formulario de solicitud de vacaciones……………………

INTRODUCCION

El presente documento es un Manual de Normas y Procedimientos para el departamento de Recursos Humanos del Hospital Nacional Pedro de Betancourt, entidad estatal que se dedica a prestar servicios de salud integral a los habitantes delmunicipio de Sacatepequez y sus alrededores.

A través de este manual se pretende contribuir con el personal Administrativo que trabaja en el Hospital, de manera que este manual sea una herramienta útil para el desempeño de sus labores, por lo expuesto anteriormente se ha visto que los manuales son una guía para el trabajador, y para la institución son un documento donde dan a conocer las normas parala ejecución efectiva de sus procesos.

Conocer en forma detallada y precisa las actividades administrativas que se realizan es sumamente importante, pues permite que cada empleado conozca su trabajo, e identifique las unidades administrativas y otros puestos con que tiene relación y realizar un verdadero trabajo en equipo, logrando de esta manera grandes beneficios para la institución

Acontinuación se presentan los procedimientos actuales que se realizan en el departamento de Recursos Humanos del Hospital Nacional Pedro de Betancourt en lo referente a:

• Reclutamiento de personal
• Selección y Contratación de Personal
• Inducción de Personal
• Llenado de formulario de solicitud de vacaciones

|[pic] |Inicio o final del flujo: Indica launidad administrativa o persona que recibe o proporciona la |
| |información. |
|[pic] |Actividad: describe las funciones que desempeñan las personas involucradas en el procedimiento. |
|[pic] |Documento: representa cualquier forma o documento quese utilice, se genere o salga del |
| |procedimiento. |
|[pic] |Decisión o alternativa: Indica un punto dentro del flujo en donde se debe tomar una decisión |
| |entre dos o más opciones.|
| |Archivo: indica que se guarde un documento en forma temporal o permanente |
|[pic] | |
| |Conector de página: representa una conexión o enlace con otra página diferente, en laque |
| |continua el diagrama de flujo. |
| |Transporte o envío: es la acción de enviar documentos fuera del edificio, donde se requiere |
| |mensajero, correo, courier, entre otros |
||Referencia a otro procedimiento: en el caso de que luego de una actividad o acción se realice un|
| |procedimiento completo ya establecido, se anota dentro del símbolo el procedimiento al que se |
| |refiere. |
|...